家里找关系安排进太平保险公司内勤，想知道工资如何，待遇怎么样？ 太平洋保险公司兼职怎么样可靠吗

如果只是想进去混日子，你有关系，是个不错的选择。如果是想专业技能有所提升，建议另谋出处吧。这里只能教会你做人，很难教会你做事。

编制有没有要看你是不是正式员工，这个要问人力。普通内勤无论总公司及下级机构加班都很严重，属于公司最底层，涉及到业务运营的内勤，要把业务员伺候好了，不然分分钟投诉你，投诉你大部分时候不是你的错也变成你的错，因为人家可以说你态度有问题。业务员不会管你们内勤是上班下班还是周六日，随时随地都会找你，只要他有需要，而且你只要回复了一次，后面长此以往都会在你休息时间找你。我原来公司试过有业务员中午午休找单证管理员要单证，但是单证管理员以当时在午休说上班处理，结果立刻投诉到一把手，一把手还公开批评了单证管理员。分公司中层管理、甚至一把手可能都要看部分业务员脸色，一切以业务发展为先，还有就是内部关系真的错综复杂。

当然要是进人力资源部、财务部、合规部除外。我原来呆的机构人力资源部几乎个个都是主任级别，非一般人能进的，财务掌握公司财权更不在话下、太平的合规反正我原来的机构是一言难尽有合规事宜需要他们协助就是打太极怕自己回答错了要担责，需要上报保监会的就下发给各产品部处理，当个二传手，很多合规报表上报保监会其他保险公司都是合规搞定，但是我们原来机构就是下发产品部门去填写。

我原来呆的机构有关系进去的，休完产假说家里只有一个保姆不够孩子还小不放心，领导不是让她多请一个保姆而是要给她申请在家办公然后让部门其他同事分摊她的工作，幸好人事部不同意才罢休，回来上了几个月班天天早退迟到，前期她的工作都是我们分摊的，领导都给她评了当年优秀员工拿了奖金。就连人家要离职，领导都说留着岗位等她一年。

所以有关系，这是个不错的选择，如果你关系够硬，建议不要去跟业务相关的部门内勤，如果只能去跟业务相关的，想舒服点的建议去渠道部门，产品部门的内勤都是在当业务员保姆。