社招/实习

招聘人数：1名

工作地点：北京/郑州

岗位职责：

1.负责项目评判、客户筛选和业务品种设计，积累业务资源。

2.组织制订和实施部门业务发展计划。

3.组织开展新产品的研发工作，在符合监管规定的信托业务领域积极开发新的业务品种。

4.审核部门项目实施方案，组织项目部门评审工作。

5.控制项目实施进度，监督项目后续管理，监控项目风险并提出应对措施。

6.负责部门各项规章制度建设。

7.负责下属员工的监督、考核、任用，培养后备人才。

8.完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历,法律、税务、经济、金融等相关专业，年龄40周岁以下，品行端正，无任何不良记录；

2.五年以上家族信托业务领域从业经验，两年以上部门管理工作经验，熟悉市场上家族信托产品体系、运作模式及操作流程，实践经验丰富，具有家族信托办公室管理组建经验、或者具有海外家族信托管理经验的优先考虑；

3.具备优秀的市场开拓能力、团队组建能力、客户谈判能力及沟通协调能力；

4.具有较多高净值客户资源储备；

5.过往业绩、能力特别突出或客户资源特别丰富的，学历或年龄条件可适当放宽。

02

证券事业部

（一）招聘岗位：投资经理

招聘人数：1名

工作地点：郑州/北京

岗位职责：

1.根据市场形势结合账户实际情况,制定并调整固定收益类产品投资方案，完成日常账户交易、信用债券筛选和甄别、头寸管理，以及投资研究工作；

2.熟悉信用债市场，熟悉各发债区域和主体，对成交价格有清晰了解，拥有丰富交易对手为佳；

3.跟踪市场主要的信用主体，研究信用利差及定价，提供有效的信用投资建议；

4.撰写产品周报、月报及其他路演交流材料。

招聘要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，法律类、经济类、金融类、财务类或理工类相关专业；持有CFA、CPA资格者优先；

2.五年以上相关工作经验，具备现券交易经验优先；

3.熟悉债券市场包括银行间及交易所的交易规则、流程，胜任头寸核算及流动性管理；

4.具备较强的逻辑分析能力、抗压能力、洞察力和决断力，对投资交易有热情。

（二）招聘岗位：信托经理/高级信托经理

招聘人数：2名

工作地点：北京/郑州

岗位职责：

1.开发与维护银行、证券、保险等金融机构直投及代销渠道，积极发现业务机会；

2.挖掘市场潜在的上市公司、财务公司及其他机构客户，维护好客户关系；

3.完成证券信托产品的承做，根据公司要求完成相关业务文案的起草、项目审批、合同签署等相关工作；

4.与客户进行商务条款谈判，维护与拓展渠道资源；

5.跟踪证券信托市场变化与发展趋势，探索创新业务模式；

6.完成领导交办的其他工作和任务。

招聘要求：

1.全日制统招硕士研究生及以上学历，金融、法律、财务、经济等相关专业；

2.熟悉或了解证券信托产品，拥有证券从业资格、期货从业资格、律师资格者优先；

3.三年以上资管行业相关工作经验，有信托/证券/银行/基金等证券类业务承揽、承做工作经历者优先；

4.具有一定的客户积累和渠道资源，具备开拓银行、券商及上市公司资金的能力；

5.具备突出的市场开发与客户维护能力；具备较强的学习能力和文字表达能力，较强的沟通协调和口头表达能力；熟练使用常用办公软件；工作认真、细致、踏实、负责，品行端正。

（三）招聘岗位：估值岗

招聘人数：1名

工作地点：郑州

岗位职责：

1.负责估值类产品的估值，对产品所发生的投资、申赎，费用等事项进行全面、及时、准确的会计核算，检验会计凭证的完整正确性；

2.负责与托管行的估值表对账及相关沟通工作；

3.支持投资部门完成各类场外业务，参与盘中头寸控制；

4.负责估值系统的日常参数设置维护升级，新功能测试，并根据业务发展进行需求分析；

5.针对新项目预审核估值条款提出合理化建议；

6.根据法规要求，准确，及时地编制和披露各类报告，提供精准的财务信息；

7.整理并归档所负责产品的会计凭证及估值表等相关资料；

8.支持创新业务，为新业务提供及时，准确的会计核算，确保新业务顺利开展。

招聘要求：

1.全日制硕士研究生学历及以上，会计、金融相关专业，持有基金从业，初级会计师资格证， CPA等相关证书的优先考虑；

2.具有1-2年信托、保险、基金行业估值核算工作经验，熟悉基金估值核算和场内/外交易清算规则，估值政策等，会用恒生估值系统优先考虑；

3.认真细致、工作责任心强，具有高度责任意识，良好的内控意识和团队合作意识，较好沟通协调和解决问题的能力。

03

资产证券化部

招聘岗位：信托经理/高级信托经理

招聘人数：2名

工作地点：北京

岗位职责：

1.负责承做信贷资产证券化业务、资产支持票据等资产证券化业务；

2.制作相应产品的营销推介材料，并关注该类业务监管和市场动态。

招聘要求：

1.全日制统招硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理相关专业；

2.具有CPA、CFA等证书；持交易商协会能力建设水平测试（投资银行类）优先；

3.具有2年以上信托、银行、基金、证券等经济金融机构相关岗位或律师、会计资产证券化相关岗位从业经验；

4.熟悉资产证券化业务法规，至少具备2单以上资产证券化产品完整发行实操经验。

04

信息科技部

招聘岗位：系统开发岗

招聘人数：1名

工作地点：郑州

岗位职责：

1.根据公司发展战略和中长期发展规划，协助制定、修订并组织实施部门发展策略、中长期发展规划和年度工作计划；

2.对信托或资管行业相关业务有较深理解，立足全局，制定系统整体解决方案；

3.负责系统架构设计、重构和优化，根据业务需求制定应用架构方案；

4.根据应用系统需求，设计数据模型，制定数据架构方案；

5.负责系统功能模块设计，核心功能开发；

6.领导交办的其他工作。

招聘要求：

1.全日制统招硕士研究生及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验；

2.精通Java、Python编程，熟悉JVM，精通JAVE EE、微服务、消息中间件等相关技术；

3.对开源框架如SPRINGBOOTSPRING CLOUD、消息中间件有深入的了解；

4.熟练使用如ORACLE、MYSQL等一种或以上的数据库，熟练使用SQL，独立编写复杂存储过程；

5.了解金融科技行业发展趋势、熟悉金融行业系统架构和解决方案；

6.具备高度的责任感、学习能力、良好的职业道德和服务意识，有责任心和团队合作精神；

7.具备银行、证券、信托或资管行业相关岗位工作经验者优先考虑。

05

博士后科研工作站

招聘岗位：研究员

招聘人数：若干

工作地点：北京/郑州

岗位职责：

1.完成博士后课题研究：定期完成与课题相关的各类报告与文章，积极申报各类资助项目并完成课题报告；

2.参与信托行业研究：结合博士后研究课题，重点关注信托监管政策、行业发展趋势及其对信托业务发展的影响；

3.参与创新业务的推动：结合博士后研究课题，通过业务研究、同业调研、培训路演等各种方式，参与推动创新业务的落地；

4.领导安排的其他工作。

招聘要求：

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历；

2.近2年在国内外获得博士学位或2023年应届博士毕业生，品学兼优，身体健康；

3.年龄在35周岁以下，经济、金融、能源、法律、管理等专业背景，有金融从业经验者优先；

4.具有较强的专业能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；

5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

研究课题：

1.宏观经济周期与大类资产配置研究；

2.电力能源行业发展趋势及投资机会研究；

3.新能源项目投资评价体系研究；

4.信托公司参与资本市场业务研究；

5.信托公司FOF业务与基金研究；

6.双碳目标下的绿色金融业务研究；

7.特殊资产业务机遇及处置模式研究；

8.信托公司金融科技应用研究；

9.家族信托财富传承与税务筹划研究；

10.信托公司风险管理战略与实施路径研究；

11.自选课题：信托或资产管理领域其他课题。

注：申请人可任选1-2项课题申报，并以附件形式提交课题研究计划书。

06

相关业务部门

招聘岗位：实习生

招聘人数：若干

工作地点：郑州/北京/上海/深圳

岗位职责：

1.协助部门进行项目资料的前期搜集、撰写、立项、评审等准备工作；

2.协助部门贷后管理及投资管理；

3.协助部门档案整理；

4.部门交办的其他工作。

招聘要求：

1.硕士研究生在读，金融、法律、财务、经济等相关专业，条件优秀者可放宽至本科在读；

2.持有法律、财会相关证书，或持有银行/证券/基金等从业资格证书者优先；

3.熟练使用office办公软件，有一定的信息搜集和文字功底；

4.具有踏实、严谨、细致的工作态度和习惯，具有较强的人际交往、判断和沟通能力，行动迅速、执行力强、吃苦耐劳、积极主动、勇于担当；

5.需至少实习3个月以上，可快速到岗者优先。

有意者请与我司联系

简历投递邮箱：

sunjh@brxt.net

邮件主题及简历名称请命名为：

意向岗位+姓名+意向工作地点

报名截止日期：4月26日

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