产品运营、用户运营、内容运营有哪些区别？

这篇回答会先从“产品运营”、“用户运营”、“内容运营”这三个岗位的工作共性出发，再分别针对每种不同的运营说明岗位概念、职责、工作内容、技能要求等几个要点，相信对于运营小白来说，这是一份值得反复阅读几遍的参考内容。

如果你还不明确什么是运营，那么建议你先花几分钟的时间看看这个：互联网运营，到底是什么意思？

———————长文干货预警——————

正是开始说明不同运营之间的区别之前，我们先来聊聊这三种运营岗位之间的“共通点”。

无论是用户运营、产品运营、内容运营，还是题目中没提到的新媒体运营、活动运营，对于一个有“成长性”的运营岗位来说，最基础也是最核心的“工作思路”的一致的。

也许你会问：什么叫做运营的“工作思路”？

就是你成功入职了一家互联网公司，成为了运营工作者，开始接手任务或者项目的适合，你知道自己应该要做什么、怎么做——这是你作为运营工作者对这家公司的价值体现，换个说法，如果你连怎么做事情都不知道，那你对这家公司根本就没有一点价值。

所以，在这里我们先花一点时间了解一下，各种不同运营岗位共通的“工作思路”。

下图是关于做事思路的具体体现，我们在入职一家互联网公司、成为运营后要懂得的有效做事的闭环。

1、目标导向

你需要非常清晰自己做每件事情的最终目的是什么，从目的来倒推结果，以终为始，才能成功做好一件事情。

2、收集信息做调查

在开始做事情的时候，我们不能无脑地深入一件事情或者任务中去，而是先去做信息调查：知道自己的用户是谁、他们在哪个平台非常活跃、他们的痛点和需求是什么……只有清楚了这些，我们才能够有理有据地展开相应的活动来吸引他们。

3、精益执行

这个是互联网公司做事的风格和习惯。当我们完成了想法的构思，也做好了相应的信息调查，我们接下来需要做的就是以相对较低的成本来验证自己做到某一步的时候可以得到自己设想的那些结果——也就是很小成本的去进行尝试，来验证自己的结果。当初步的尝试可以验证自己的工作思路是正确的时候，我们就可以考虑投入