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投行的并购部门和四大的并购部门有何区别?未来几年的前景分别怎么样? 信托投行和券商投行区别在哪

2023-08-15 15:16:43 互联网 未知 财经

投行的并购部门和四大的并购部门有何区别?未来几年的前景分别怎么样?

2017/4/20 补充了一些有关跨境并购趋势的论述及最新的Thomson Reuters的M&A Rank情况

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四大的财务顾问(Corporate Finance,CF)的服务主要为在M&A流程中提供一些服务,如为买方(Buy Side)收购兼并调查、发起交易计划、配对或是为卖方(Sell Side) 进行评估定位,交易文件的起草,寻找潜在买家、商业尽职调查(CDD)等服务,这一方面的工作与券商投行部(即狭义上的投行)的工作基本上是趋同的。但投行与四大CF的定位有着明显的不同,四大的CF系列服务更偏向于专业服务,而投行更偏重于融资整体解决方案领域。

四大的CF服务一般来说在广义上的大Transaction Service(TS)职能下,下面有具体不同的业务线。普华叫Deal Advisory,德勤叫Financial Advisory Service(FAS),安永称为Transaction Advisory Service,KPMG同普华一样,也称为Deal Advisory。各家名称有区别,但服务内容大同小异。

以德勤的FAS为例,FAS部门由以下几个Service Lines组成:

Corporate Finance Advisory(CFA),企业并购融资咨询服务。即德勤的CF部门,除了提供上述M&A的交易咨询服务之外,还提供一些融资、企业重组之类的财务咨询服务。目前在中国的office也就是30-40个人的规模。Transaction Service Advisory,并购交易咨询服务。这是四大财务咨询的主力收入贡献部门,也是传统优势部门。主要提供财务尽职调查(FDD)、商业(战略)尽职调查(CDD)、税务尽职调查(Tax DD)、买卖协会会计建议(SPAs)服务等。员工人数以及规模较同部门其他服务线庞大许多,主要的员工来源是有3-4年审计经验的人跳槽。即使是应届生招聘,也是需要在审计部门工作锻炼一段时间,因为财务、税务尽职调查与审计的方法的有一定的重合度。这个部门主要业务来源是M&A活动中PE/VC/券商的业务外包,或是协同CF做一系列的DD工作等。还有一些比如Valuation估值服务,Forensic Accounting提供法证会计,也提供M&A中的Integrity DD服务。

参考德勤的情况,四大的财务顾问与传统投行相比,有着下列差异与优势:

规模与资质。请四大来做CF的企业并购,并购的Deal Size都不是很大。大规模并购的可能需要牵扯到融资的问题。四大的CF部门在大陆是没有券商牌照的,不能在大陆从事证券融资类业务,在香港有牌照。大规模的并购往往牵涉LBO,需要发债、增发股票,制定融资方案,牵涉到与投行部ECM或DCM Team以及Sales&Trade部门的协作。牵头融资,需要用到机构本身的诸多资源。在这些方面,目前四大的CF尚不能与传统券商投行竞争。业务定位。四大是知识专业服务导向型的企业,而不是资源导向型。强项在于对财务、税务的专业问题把握与辅导,而不是获取融资资源。但个人觉得,这也是相对的。传统投行也在逐渐挖掘新的业务增长点,四大也在力争取长补短,成为全能的专业服务机构。四大均有从战略咨询(德勤与普华的战略咨询都在行业处于领先地位)、审计、税务咨询、甚至于律师事务所(安永的瑛明、德勤的勤理)等一系列专业服务,整合优势是其重点发展的方向。聘请四大来做CF,同时可以提供无缝对接的尽调、管理咨询、税务、法律的服务。小规模的并购条件下,这些协同效益带来的成本节约与效率提高是非常可观的。市场定位。在愈来愈多的跨境并购的案子上,国内券商的短板也逐渐凸显,缺乏全球的网络资源难以国际化,使得本土券商在跨境并购业务上很难伸展手脚,业务走不出国门,一直被外资投行所垄断狙击。近年来中金(CICC)、中信(CITIC)、中银国际、海通等券商也在努力在跨境并购业务上扩大市场份额。中金作为中国第一所合资投行,从创立之初,按照大摩的国际化管理经验,在全世界主要的几个区域金融中心设立分公司,开始国际化布局(香港、新加坡、伦敦、纽约)。此后一直在跨境并购高质量大单上是当仁不让的老大:中国化工收购先正达、海尔收购GE电器、万达收购好莱坞传奇影业,中金都作为买方的财务顾问活跃在国际市场上;中信证券也在11年收购了CLSA(里昂证券)试图弥补在海外业务上的劣势。显然四大的全球性网络,会是相较于本土券商跨境并购的一大优势所在。在Medium Size及以下的跨境并购市场,四大的CF业务也是较业务主要集中于Mega Size并购领域的BB外资投行的优势。四大未来把握这一优势,将是四大CF业务增长与扩张的关键。

下图是2015以及2016年亚太地区(除日本)并购交易完成情况,按Financial Advisory排名。可以看到除了中金、中信等Tier1的内资券商在并购的Deal Size以及财务顾问收入有一定优势之外,其余内资券商无论业务规模、还是财务顾问费用,均与外资投行差距甚远。当然我们也可以看到,四大(pwc)在跨境并购交易上,也在逐渐发力。更有内资的集投资者与精品投行于一身的机构,如华兴(China Renaissance),涉足并购的财务顾问业务,与传统纯粹作为中介的投行展开竞争,并取得了一定的成绩。

数据来源:Thomson Reuters 2015Q4 M&A Review

数据来源:Thomson Reuters 2016Q4 M&A Review

有关四大CF的职业发展,国内四大的CF服务线的大众认知程度不是很高。CF部门很少从无经验应届生直接招聘,一般员工来源是其他中小型金融机构跳槽或是四大自身Transaction/Valuation优秀的员工跳转,或是少部分优秀的审计员工的跳转。相比TS,四大的CF员工对整个M&A交易的流程更为熟悉,跳槽来讲也更具有优势。出路主要是一些券商投行部或是其他买方机构。在国外一些经济规体量比较小的国家,四大的CF服务占有一定优势,存在与一些投行的员工相互跳转的情况。

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