医药行业各岗位薪酬公开了！ 外企基金经理年薪多少

来源  | 赛柏蓝    整理 | 遥望

近日，有调研报告显示，2018-2023年医疗医药行业整体薪酬将保持7-8%左右的稳定增长。

医药行业薪酬增长8%

有评论称，医药行业变动不断。一方面，在对行业进行大力整治后，一些不正当经营的公司相继倒下；另一方面，随着生活水平的提高，中国消费者普遍接受了“为健康买单”的理念，他们愿意为专业服务付出更高的酬劳。在这种复杂微妙的时刻，医疗行业从业者预计，自身薪资在2023年将上涨。

据科锐国际《2023人才市场洞察及薪酬指南》， 2018-2023年医疗医药行业整体薪酬保持7-8%左右的稳定增长。

平均薪酬45.29万

日前，欧孚科技发布最新2023薪酬报告。报告所指的“平均薪酬”是广义概念，包括底薪、绩效、奖金、福利及分红等。

据报告，行业平均薪资排名，与2017年相较，发生巨大变化，旧黄金产业风光不再（金融、地产等），新5大行业占领平均薪资第一梯队。

根据本次调研，行业薪酬呈现“一超四强”的局面：“新能源”行业稳居第一，达46.97万元；“ 医疗医药、物流快递（不包括外包快递员工）、金融、文创传媒”这四个行业差距不大，分别是45.29万元 、45.03万元、45.03万元、43.81万元。

从报告可以看出， 医疗医药仅次于新能源，以45.29万元的平均薪资位居行业平均薪资排行榜第二位。

界面中国发布的2018年A股上市公司CEO薪酬榜也显示 医药生物、电子、化工是产生百万年薪CEO最多的三个行业。

另据一报告，除全行业平均薪资外，本土医药的薪酬涨幅也排在前列，仅次于房地产行业。

本土医药薪酬涨幅明显

近日，怡安发布了2018中国人力资本洞察与趋势报告。根据报告显示，2018年中国企业平均员工薪酬增长为6.4％。最近五年GDP与薪酬涨幅均保持在相对稳定的状态。

预计这一数据2023年仍将保持相对稳定，将小幅上涨至6.5％。 其中薪酬涨幅最高的的三个行业分别为房地产、本土医药和高科技，分别为8.9％、7.7％和7.5％。

根据预测，2023年本土医药和高科技的涨幅仍将继续上升，但地产行业的涨薪幅度将有所下降。

科锐国际《2023人才市场洞察及薪酬指南》 则进一步显示了外资人才向内资企业流动的趋势。

不同企业性质之间的人才流动明显，具有外资新药研发及注册经验的人才有向内资企业流动的趋势。

同时，大型外企向国内创新公司或跨行业转型涨幅多在20-30%，甚至更高。

此外，创业公司或跨行业转型为了增强对高级职业经理人的吸引力度，纷纷在薪酬以外提供