为什么面试的时候不能马上录取你，而是要等几天再通知？ 广发基金面试几天后有结果吗

第二种情况，举棋不定。一般来说，企业发布招聘信息以后，会有很多的求职者，这些人都是你的竞争对手。面试官让你等通知，可能对你不是很满意，想再筛选比较一番。

网友三：

面试完了之后，公司不给意见，而是告诉你过几天通知，这个其实很好理解。就像我们去面试、投递简历的时候也是一样的，找工作的时候也不会说只投一家公司、一份简历，也是不会只是去一家公司面试。必定是同时向多个目标公司投出多份的简历，之后去到通知面试的公司和他们的人力资源专员面谈，了解公司、岗位工作性质、工作环境、薪资待遇等等，之后做比较再决定去哪一家公司上班。

那换位思考一下也是同样的，公司用人单位需要招聘时发出了招聘的通知，接收到的简历没有十份也有八份了，第一步当然是根据岗位需要先筛选出符合的，之后再通知符合条件的投递者前来面试，有的公司是一轮面试，有的是分为好几轮面试，面试完成之后，用人单位同样会综合这些面试人员的情况，人际交往、沟通能力、综合素质等等方面这后，再确定最终录用人员。

网友四：

面试着员工并不是谈恋爱，更加不是一夜情，你以为看对眼就行吗？不对，招一名员工是需要从企业的各个方面去理性权衡的问题。

一般正规的面试要分三面，一面，二面，终面，终面一般是老总面试。

很多人以为终面才是最重要的面试，其实这个看法是错误的肤浅的，最重要的面试是一面和二面。

因为一面和二面通常是由公司的HR去面试，他们负责人员的筛选和判断，最后他们觉得，这个人可以录用的时候才会让他们进入老总的终面，其实老总的终面就是走个流程。

能够进入终面的人，一般只要发挥正常自己不作死，那就能够顺利通过的，你作为一个新员工，已经获得俩轮的HR的肯定，这个时候老总如果否定你，其实就是在否定前两轮HR的判断，否定他们的专业性，也就是说，HR招收员工是需要很谨慎。

最后：

作为一名大学生，如果你想去有外国人、大学生的英语角，看上图右下角水印，找到它。那里会美音、印度腔、伦敦腔的小伙伴。查看