软考与红帽、甲骨文等认证哪个更有意义？ 保险和信托哪个更安全一点呢知乎全文

谢邀。（由于本人水平平平，仅谈谈个人经历供题主参考）

首先，介绍一下本人基本情况：

我在全国前三的大型国有能源企业从事企业信息化工作近十年。

对于提到的几个考试，本人的经历如下：

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思科（被封杀了所以拿的华三H3CNE #2009）;

软考（信息系统集成项目管理工程师、信息系统项目经理 # 2012）;

Oracle（OCA +SQL=OCP# 2015）；

红帽（RHCE较早、计划2016年四季度入RHCA、但是选择架构师方向还是大数据方向还没想好）

此外，期间还有IBM AN、VMware、Cloudera CCAH/CCHD、OCJP、SPSS、CDA等，以及最近的Nutanix NPP。因与本话题不太相关故不赘述，但是需要特别补充的一点是，以上需自费完成，如果你选择大型国有企业，那么最好做好心理准备，很可能的情况是：公司不会实际行动鼓励你去学，并且你学了也不会和提薪、提职有任何直接关联。

------2017.1.3经留言区朋友提醒，补充对上述“封杀”的含混描述-----------

在2009年更早的时候，以思科为代表的网络基础服务产品几乎垄断了国家各大核心企业，能源（石化、电力）、银行、金融、教育、政府部门、各类机构的链路核心设备，甚至运营商骨干网。随后不断爆出后门事件，(不管当时快速发酵是否有其他因素）国家信息安全受到严重威胁。自2010年起（个人印象，甚至更早），以思科、网件等为代表的国际著名品牌网络设备陆续【全面退出】了央企企业采购范围，取而代之的是华为、H3C和中兴等国有品牌。目前，以身边的情况为例，中兴设备大部分因为性价比高集中于终端低端环境；H3C在外资注资事件后，份额大幅缩水；华为稳坐份额第一的位置，尤其是核心、汇聚等中高端设备。

这一点是需要希望进入国有企业、央企的朋友们参考的背景。

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【对于题主问题我是这样理解的】

如果一个公司在招聘时明确提出软考的需求，说明两个问题：

【1】招聘公司可能是一个做信息系统项目集成的技术服务公司；

【2】用人单位需要软考（高级/中级）资质的员工，已助于公司提升集成项目资质

（当然也不排除个别国有企业招聘遵章守律，只是制度上有这么个说法）

针对你的问题，首先要明确两点：

【1】所提及的认证，均属于不同领域，如何选择与你的兴趣和未来职场规划的方向直接相关：

（1）软考，即国家计算机与软件专业技术资格水平考试：

是原工信部和人社部组织（发证）的国家级主流IT考试认证，因与企业资质评级相关，因此在几年前非常热，高级项目管理师通过率约为12%（本人当年传言仅供参考），很多学员通过考试后，即便不能在本公司使用，还可以选择挂靠其他公司（并获得相应的一部分非正当报酬），这是比较火的一个市场原因。（我当年中级、高级报的是网络培训：

。经济实惠，可以复听，不是广告，仅供参考）

近年，国务院取消了一大行业批认证（149项），软考并没有取消，但由工信部组织，改为了协会。虽然进行了调整，但似乎没有太多影响。

我当年通过软考的学习，对科班的条条框框和理论概念，有了结构性、体系化的认知，虽然内容上多不具备操作指导意义，但涵盖面广，是一个不错的普及教育渠道。是初入职场时不错的选择（但不同于其他几类专业技术认证性质）。

（2）思科认证（CCIE/CCNP）及思科类（如华为、华三），是专业的网络技术考试：以华为体系为例（摘自官网）：

（3）红帽认证（RH）是基于操作系统管理的认证考试：

初级RHCSA是基于Linux的基础管理和运维；

中级RHCE更综合和专业，涉及的周边技术知识更庞杂，如网络、安全、存储，中级的侧重点是在于系统的调优和高可用性；

高级RHCA就是全局架构师了。

红帽认证，是专门为操作系统（Linux）工程师准备的，相类似的还有IBM的UNIX、Oracle（SUN）的Solaris系统认证，一般操作系统工程师还会精通存储阵列、带库、中间件（比如IBM的websphere、Oracle的SUNONE等）以及数据库的相关知识。

（4）甲骨文认证（Oracle）是基于数据库管理的认证考试：（当然还有JAVA等分支）

Oracle认证主体对象是公司DBA，即从事专业数据库管理岗位的人。

Oracle认证的体系也分为OCA、OCP（专家）、OCM（大师）三级，业界相传起薪30万的传言也多是指Oracle。我么姑且可以默认Oracle是最好的结构化数据库，但并不是唯一的，还有IBM的DB2、老态龙钟的昔日热门sybase、风头正劲的MySQL等等。此外随着大数据和分布式的飞速发展，非结构化的数据库近年发展之势更是无人可挡。总之如果你是想做DBA，那么久请先从Oracle入门吧。

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综上：也是题主第二个需要明确的问题

【2】那个更有意义取决于你未来的职业规划和兴趣，而不取决于用人单位的需求和初始薪资（千万注意是初始薪资、IT行业学习个晋升空间才是核心）：

软考：覆盖面较广，每一个单独的领域侧重点都不同，选择其一即可。软考不能作为你未来（比如跳槽）的资本，建议定义成基础学习和入门的手段，不要过于期望太高的市场认可度，只是企业的特定阶段的特殊需求而已；

红帽：想做操作系统工程师的必选认证考试，果断去学吧；

甲骨文：想做数据库工程师，那么请选择Oracle，毕竟是全球的领军企业；

思科：想做网络工程师，那请学习Cisco，视你面向的对象（即一些公司可能处于信息安全的考虑禁用了Cisco）也可以兼修华为、华三的课程。

以上为随想随写，逻辑可能不太清晰，仅提供个人经历供题主参考，谢谢。