被忽略的公积金基数，到底有什么用？ 股票基金的好处是什么

上周日小姐妹跟我说要去相亲，想要旁敲侧击知道男方的一些条件，但是直接问一个月赚多少，又多少显得有点俗气还有low。

“那不简单，你直接问他公积金基数就好了。”作为一个金融妹子，我那无处安放的职业毛病又犯了。

“公积金基数是啥？”小姐妹睁大眼睛，准备接受来自知识的洗礼。

就是一小概念也不是什么大王炸，一般单位的员工公积金基数和收入差不多，在广州顶格了公积金基数30876元， 当然也有一些单位交的比例比较少，这就取决于一个公司的财务计划了。

听到这里，小姐妹犹如“醍醐灌顶”仿佛明儿就能用这一小技巧在相亲大会掐尖一样，哈哈哈哈。

话说回来，暂且不说小姐妹的择偶想法，我们这里来唠一唠【公积金基数】这个概念

大家都知道，广州住房公积金比例在5%-12%

公积金基数=公积金缴存额/比例，

打个比方，就是公积金交400块，比例是8%，那么公积金基数就是400/8%=5000元

但是一旦这个 公积金缴存金额/比例 大于30876元，那么所有就是取30876元，

但是在广东，交顶格公积金的企业其实不多，在这里说的顶格不是说比例12%，而是公积金基数30876顶格。

所以，如果有人跟你说我公积金按照顶格交的，大概率就只是说12%的比例，而不是基数的顶格。

从事金融贷款多年，我就看过几个企业是顶格交的公积金：腾讯、华为、男方电网、各大公立医院，部分国企，事业单位的高管，安利，阿里，京东，抖音中级员工等等。都是比较有实力的公司才会基数到30876.

从公式：公积金基数=公积金缴存额度除以缴存比例，

可以看出缴存比例不变的情况下，公积金基数和缴存额度是成正比的，公积金基数越大，缴存金额越多，而且你这里要知道，缴存金额是个人和单位啊，两份钱，就是相当于每个月有两份钱存你那账户，而且是稳稳的幸福。

在这里可以很明显得看到一个信号，就是公积金的缴存比例如果是5%，每个月要从工资里面拿5%出来交公积金，那么 公积金的缴存金额=税前工资乘于缴存比例，

那么，税前工资就=公积金的缴存金额除以缴存比例，对比下上面公式：公积金基数=公积金缴存额度除以缴存比例，

所以到这里你是不是明白了我为什么让小姐妹直接问公积金基数，不问工资了，虽然这个公式大家都知道，但是都是模糊的概念，只要稍加沟通引导，其实不会有直接问收入的尴尬。

当然，遇到顶格基数30876的就要好好把握了，哈哈哈。（开个小玩笑）

公积金基数低，其实也并非绝对的没有好处。

因为你交的比例低了，就是你每个月存进去的钱少了，从短期来看你到手的实际账目其实多了。

但是你要知道一个点，就是公积金是你的单位和你对等交的，一般你交400，单位也得交400，你交的少了，单位每个月在这个方面的支出也会少

当然对于公司来说是减少了人力成本还美其名为你到手的多了，而且你再知道个事情，所有的公积金你都可以提取出来的，都是你的，早晚可以到手，然后你交那么少，单位也交那么少，所以你品，你细品。

但是公积金基数高的好处就太多了

大家都是知道公积金主要用在房子上面，装修啊，或者房子按揭是用到公积金最主要的部分，鲜少人知道，其实中国只有百分之十不到的企业会给员工购买公积金。而且公积金基数高一定程度说明你账户每个月缴存的金额多，相对应的，只有工资高才能交那么多

而且之前丹爷写过一篇文章，关于公积金是一张王炸牌的，很详细说了怎么用好公积金做金融杠杆去撬动自己的房子。

在这里补充一点：除了公积金基数对贷款额度有帮助，还有所在的单位是否为比较稳定的单位，工作年限，还有客户本身的学历，资产情况，都会作为银行放贷的参考。但是银行喜欢的，总体都是越稳定越好，你越看起来越不差钱，我偏要给你钱。

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这里说下公积金的王炸作用：

所有银行放贷都需要主体符合两个条件：

具备良好的还款意愿（就是历史还款情况良好，主要参考征信）、具备良好的还款能力（有所收入，参考工作稳定情况,及其流水情况）。

对于公积金基数高的，一般基数满6000，就满足所有银行对公积金基数的幻想了。

可以撬动24倍-36倍的杠杆了，那就是14.4w-21.6w，而且这仅仅是一家银行，如果会操作会利用时间差的金融人去做杠杆，甚至可以做5个这样的24-36倍。

一点问题都没有。当然这还是基于6000的基数，要求已经很低了，好的单位一般都不止，公积金基数6000是什么概念啊？从正常的角度来说，就是工资差不多也6000啊，在一线城市工资过6000元。好单位的员工那就真的很多了。

但，很多人都不会用公积金基数，也用不好，究其原因无非是不知道怎么用或者不敢用。

不知道怎么用这个事呢：

就是因为信息差，现在信息爆炸的时代，各种信息爆棚，