年休假和社保有关系吗 华安基金与华安保险有关系吗是真的吗吗知乎答案

在公司中工作一定时间之后，就可以享受带薪年休假的福利待遇，带薪年休假在申请时也需要满足一定的条件，那么在申请年休假时，涉及到的关系方面和社保有联系吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。

一、年休假和社保有关系吗

年假规定与社保没有关系，年假是公司单位按照法律规定给予员工的一种带薪休假制度。

二、带薪年假天数与工龄挂钩

满足享受带薪年假工作年限规定后，每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：

(一)职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;

(二)已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;

(三)已满20年的，法定带薪年休假15天。

用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。

根据以上内容的相关回答可以得出，关于带薪年休假和社保有没有关系这个问题可以确定的是没有任何的关系，这个带薪年休假是属于公司按照一定的规定给予员工的一种制度，这个和社保是不同的，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。