公务员考试难度如何

公务员考试难度到底有多大？

公务员考试是现代职业求职中难度最大的考试之一，其主要原因如下：

一是公务员招录的科目很多，从公共基础知识到专业知识都有。其次，竞争人数多，据统计，2019年全国公务员考试总报名人数达到147.09万人，相当于近4年中的最高水平。最后，公务员考试的录取标准相当严格，面试及体检环节特别讲究。

公务员考试与其他职业考试的区别？

1）公务员考试并不区分不同专业背景，笔试内容也涵盖广泛的知识领域；

2）与其他职业考试不同，公务员考试是唯一有“三不放过”政策的招聘资格考试，即任何政治面貌的人都必须过关后才有资格参加招聘，这加大了报考难度，同时也提高了资格审查的效率；

3）公务员考试具有高度的竞争性，对招考流程的每一个环节都有一定的考核标准，在合格人数确定的前提下通过比较成绩、综合评价等方式择优录取。

如何备考公务员考试？

1） 制定切实可行的备考计划

认真制定每周的学习计划并严格执行。拟定每周周计划，在每日周到地安排好复习计划。在制定计划时要注意内容的全面性、深度和广度，同时要与政策、法律，通信、财税、人事、档案管理等具有现实意义的方面结合得当。

2） 熟悉考试大纲

认真研读具体的考试大纲和《公务员录用考试管理条例》，对公共知识、行测、申论等科目的重点、难点及阅读和做题技巧了如指掌。

3） 常模备考

常模备考是提高备考效率的一种有效方法。可以通过切换不同题型、规律、时间、答案等因素，提高对知识的熟练度，同时对自己的备考管理、学习进程和方法能力进行及时评估和反馈。

4） 注重综合素质和形象

身体素质好，情志稳定，有鲜明的意志品质和精神面貌，能胜任公务员的职责。在知识、能力、文化修养和思想道德等方面独具个性。

公务员考试对于应届生的优劣分析

优势：

1）应届生往往年轻有朝气，学习能力更强，可以加快备考效率；

2）应届生可以借助学校教育、实习经验等过去的学习经验为自己加分；

3）相较于其他考生，应届生没有过多的工作经验和人生经历，把时间合理分配，可以用较快的速度积累一定的知识和经验；

4）与专业相关的知识应届生更能理解。

缺点：

1）应届生在推销自己和与面试官沟通上缺乏成功的经验，无法比拟有工作经验的考生；

2）在公务员日常工作的调整和想象能力方面可能无法与有过工作经验的考生进行比肩；

3）对各类经历的情感理解及其管理，需要经过一定时间沉淀和历练，而应届生近年来的思想、文化、社会背景等与政治领袖或管理者产生较大反差。

结论

在成为一名合格公务员之前，应届生需要充分了解自己的优缺点，合理规划时间和备考策略，坚持不懈的完成自我转化，才能在公务员考试中获得成功并实现职业规划。