股东的退出机制有哪些？在什么情况下可以实施这些机制？ 信托的退出机制有哪些

7、其他非因股东过错而终止劳动合同的。

如发生上述情形不影响股东权利的行使及公司的发展，则经董事会批准，该股东可以保留股东权利。

二、 股东除名退出

示例：股东发生如下情形之一的，公司有权自行取消其股东身份，无偿收回其股权，并不再发放当年红利，如给公司造成损失的，须向公司进行赔偿

1、未满年限主动辞职的；

2、未经公司董事会（或股东会）批准，擅自出售、质押、信托或以其他任何方式处分其持有的股权；

3、严重违反公司规章制度的；

4、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

5、未经公司董事会（或股东会）批准，自营、与他人合营或为他人经营与公司业务相同或相似的业务的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、股东存在其他严重损害公司利益和名誉的行为。

三、 股东期满退出

示例：如股东在公司持股超过一定期限后当然退出或退休的，则公司可按现价回购其股权。参考方式：10年期满情形。股东持有股权满10年后主动辞职、当然退出或者退休的，公司回购其持有的股权，回购价格按现价回购：股东的股权比例所对应的公司上一年度的净资产额。但股东可根据自身需要在以下两种回购方式中进行选择：

1、由公司一性次回购其持有的股权并按上一年度的分红标准支付五年的红利；

2、由公司每次回购其股权总数额的20%，分五年逐年回购其持有的股权，股东并有权根据每次回购时公司上一年度的净利润和其持有的股权数额享受红利分配。但如股东在五年内死亡的，公司将现价回购剩余的股权，红利不再发放。

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