广发基金薪资待遇如何样

广发基金是一家在业内拥有较高知名度和影响力的投资管理公司，那么，广发基金的薪资待遇又如何呢？

在当前投资管理行业竞争日益激烈的情况下，企业为了吸引和留住优秀的人才，不断加强福利待遇方面的投入，而薪资待遇是最直观、最基础的吸引人才的手段之一。下面我们就去了解下广发基金薪资待遇的详细情况。

一、职级与薪资对应情况

广发基金在薪资待遇上实行职级与薪资对应制度，职级越高，薪资水平也就越高。根据市场调研的结果，广发基金的职级及薪资对应如下：

1、助理基金经理：30k-40k/月；

2、基金经理/高级基金经理：50k-80k/月；

3、首席投资官：100k-150k/月。

需要提醒的是，薪资待遇不仅受职级的影响，还会受到个人绩效、岗位难度、市场行情等多个因素的影响。

二、其他福利待遇

薪资待遇只是广发基金对员工的一个方面考虑，除此之外，企业还为员工提供诸如生育、工伤、医疗、养老、住房公积金等多个保障福利，还有节日福利、年终奖金、带薪年假、培训机会等非经济性福利。

综合来看，广发基金在薪资待遇方面表现还是比较优越的，且公司对个人能力和发展空间也给予相应的肯定和支持。当然，对于职场人来说，选择职业发展还是要综合考虑个人能力、发展前景及自身特长等多项因素。