怎样的基金经理，才能“穿越牛熊”？

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王鸿嫔 大家好，欢迎来到《MSFunds总经理会客厅》，从大家关心的话题出发，和投资专家们一起分享海内外的投资智慧，碰撞出精彩的火花。我是摩根士丹利华鑫基金总经理王鸿嫔。

本期做客会客厅的嘉宾，一位是业界的资深专家招商证券任瞳先生，他是招商证券研究发展中心研究部总经理助理、执行董事，也是量化和基金评价团队的负责人，曾经5次获得“新财富最佳分析师”，在基金研究和基金评价的领域，非常有影响力。另一位嘉宾是大摩新兴产业股票、大摩基础行业混合基金经理陈修竹，她是我们团队内部培养的新锐基金经理，有超过7年的证券从业经验，也深耕科技成长方向，曾经任职于全球头部的能源公司。

在外界看来，基金经理是一个有些神秘的职业，一些基金经理他们掌管着上亿，甚至几十亿、上百亿的资金，需要洞察行业的趋势，也需要判断企业的潜力。除了能够在案头做模型、做研究工作之外，还需要奔走在市场、工厂，多角度深入了解一手的行业动向。

看起来好像要三头六臂的职业究竟有着什么样的成长路径？对于基金公司，我们需要搭建什么样的投研团队，才能够更好地为基金经理赋能？如何才能更好地为投资者创造收益？对于基民来说，又该如何选择自己的基金经理、基金产品？今天就让我们来聊一聊。

优秀投研人员的两大特质：

好奇心和自我质疑

我想请修竹来谈一谈，你刚从研究员过渡到基金经理，经过多年的 “蹲马步、打根基”，从研究员成长到基金经理有什么样的体会？你如何理解这个职业？

陈修竹 我觉得基金经理是一个非常有趣，且极富有挑战的职业，我们主要的工作是负责投资管理，帮助投资者去赚取