基金行业的就业前景怎么样？薪资待遇如何？

我主要以目前在职的私募行业为例，聊聊基金行业的就业前景吧。

基金行业范围很广，一般说的基金主要还是指公募和私募，公募的门槛相对要高于私募。

基金行业的薪资待遇，高的话可以上不封顶，低的话也可以深不见底。

基金行业有什么特点？

题主问这个问题，大概率是还没有正式涉足基金行业，这里简单解释一下基金的概念。基金的本质是管理人拿着投资人的钱，对外投资项目，项目如果投得好赚钱了，管理人可以拿收益分成+管理费；项目如果投的不好亏钱了，投资人承担损失，管理人只能挣管理费。感觉管理人稳赚不赔？其实管理人并不好做，一旦收益不好，招牌也就砸了，后续基金募资就会很难，生存堪忧，所以管理人承担着很大的业绩压力。

基金行业最重要的特点就是：头部机构强者恒强，中部企业报团取暖，尾部企业夹缝求生。马太效应特别明显。

基金行业都有些什么岗位？

一支基金的生命周期无外乎就是四个阶段：募、投、管、退。所以不考虑人资、综合这些部门的话，业务岗位设置主要还是围绕基金生命周期。

募资岗位：投资者关系、融资经理等，岗位职责主要还是找钱。日常工作是开发潜在的金主，并保持良好互动，经常发圈刷一刷存在感，逢年过节吃个饭等等，所以，从事这个岗位的女生居多，而且主要是高颜值女生，优势太明显。

募资岗位薪酬与募到钱的数量深度挂钩，市场化机构的募资奖励，税前大概是募资额的2%上下（领导帮你对接的资源不能算你的）。

投资岗位：投资助理、投资经理、高级投资经理、投资总监等（公募基金一般叫研究员、分析师），岗位职责是找项目、研究项目和投资项目，初级人员主要负责调研分析、撰写报告等基础工作，高级人员负责找项目和投资决策。这个群体是基金公司的业务核心，出差是家常便饭，从业人员需要具备准确判断项目的能力，如果不小心投出去一个明星项目，以后会永远出现在你的自我介绍中，成就感满满。

投资岗位的薪酬跨度非常大，在前些年行业内卷还没那么严重的时候，我见过初级岗位月薪不到三千的，也见过投资总监年底拿1500万年终奖的，真的是天壤之别。这里可以大概说一个年薪范围供题主参考（一线城市）：

投资助理：15W以下

投资经理：15-35W

高级投资经理：30-60W

投资总监：40-100W

不同机构、不同城市薪酬差别很大，整体看，深圳上海要高于北京；同样管理规模的，纯民营股东的要高于纯国资。

风控岗位：风控也是基金管理公司的标配，与投资岗位相对立，风控与投资经理在投委会上吵架的事情时有发生，他们的职责就是发现项目风险，给投资决策提供参考。风控一般需要财务或者法律背景，有很多从四大或律所转行风控的案例。

风控薪酬水平跟对应职级的投资经理差不多，有可能略高，但没太多投资收益分成。

投后岗位：一般小机构不会单独设投后岗位，谁投资的项目就全程负责到底；大机构管理项目多，会设置投后岗位定期跟进项目进展，收集运营数据，解决项目争端，岗位技能要求不高，薪酬在公司内部也属于中下水平。

基金行业进入门槛总体不高，有基金从业资格（监管要求，但很容易考），有一定的文字功底（需要经常写报告），就可以开启基金职业生涯了。（公募基金门槛相对高，主要是由于投资标的以二级市场股票债券为主，需要用到金融工程的一些知识，具有一定特殊性）

当然这几年基金行业募资压力很大，内卷严重，传导到普通员工就是业绩考核和末位淘汰，舒适度已经大不如前了。之前不了解，现在想进入这个行业小伙伴，一定要做好规划，可以提前考考cpa储备点筹码。希望我的回答对你有帮助。