赵诣跳槽，赵蓓休产假，他们的基金还能持有吗？ 港股基金值得买吗

近期，几则公募基金经理变动的消息引起了投资者热切的关注。先是工银瑞信的赵蓓去休产假了，再是农银汇理的赵诣和国泰的杨飞先后离任。许多持有这些基金经理的投资者们都坐不住了，准备立即卖出。那么，在基金经理发生变动的情况下，什么时候要抛掉基金？什么时候应该继续持有呢？

一、休假

根据工银基金公告显示，赵蓓本次休产假将暂时离开岗位超过30天，她管理的5只基金将分别由工银的谭冬寒、夏雨代为履行职责。

对于基金经理由于个人原因休假，其实大部分投资者不用过度紧张，离开工作岗位也只是暂时的。但是，可能有部分投资者对于短期业绩较为敏感，并希望基金的业绩表现不会被影响。那么，投资者们就可以考察一下代管基金经理的情况之后，再做决定。

工银医疗保健和工银前沿医疗两只基金是赵蓓的主力基金，代管这两只基金的谭冬寒是赵蓓的“徒弟”。他从2016年9月开始，就与赵蓓共同管理工银医疗健康这只基金了，本次“师父”休假，他的代管也是顺理成章了，投资者其实无需过度担心。谭冬寒自己管理的工银医药健康，业绩也是很好的，2018年7月任职以来总回报高达168%。

代管赵蓓另外3只基金的基金经理夏雨，虽然历史业绩很不错，但是2.5年的从业年限，就要比谭冬寒短一些了，所管理的资金规模也要小很多。夏雨所布局的行业较为广泛，涵盖CXO、白酒、半导体、房地产等板块。但是，养老产业和成长精选两只基金主要布局了医药行业，这与夏雨原本的风格并不完全一致，这可能会影响未来一段时间内的业绩表现。对于预计持有期限较短、对短期业绩敏感的投资者们，夏雨的代管可能会增加一些不确定性。对于准备持有较长时间的投资者来说，可以耐心等待赵蓓的休假结束。

总体来说，基金经理休假并不是一个消极的消息，毕竟基金经理和我们一样，也有个人生活和选择。投资者们只需要考量代管基金经理的各项条件是否能让自己继续安心持有即可。其实，基金公司所挑选的代管人选也可以侧面的反映出，这只基金是否得到了足够的重视。

二、“老带新”

“老带新”，顾名思义就是具有丰富经验的“师父”带领新人“徒弟”共同管理基金的方式。当“徒弟”完成学习之后，就不再参与管理“师父”的基金了，开始去管理自己的基金。还有一种情况就是，“师父”和“徒弟”共同发行一只基金，在“徒弟”完成学习之后，“师父”离开并回到自己原本的基金。“老带新”是一种业内较为普遍的现象。

赵蓓和谭冬寒就有过这样“老带新”的经历，他们从2018年7月开始共同管理工银医药健康这只基金，赵蓓于2023年12月卸任该基金，全部交由谭冬寒管理，直到今日。谭冬寒也不负众望，赚取了任期31%的年化回报。

另一个比较有名的例子就是，兴全基金的基金经理乔迁。乔迁从2017年7月开始，与“师父”董承非一同管理兴全趋势投资这只基金，并于2023年7月离开。同时，2018年7月她开始独自管理兴全商业模式优选。

数据来源：Wind

这种言传身教带徒弟的方式，也是基金公司为了培养