为什么里都对广发银行评价这么差？能具体说一说吗？迷茫要不要去广发？ 民生保险理财产品安全吗知乎

2023.11.26

家人们，各个分行或者总行的薪资水平我真的回答不了，我除了自己每个月能拿到的钱，别的啥也不知道。

不过家人们要是想了解其他的基本情况还是可以留言，我知道的都会回复。

最后，最近比较忙，很少上知乎，回复不及时家人们见谅。

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本人校招入行1年，当初找工作的时候看到网上对广发的评价，说心里不慌那是骗人的，不过还是没抵住工资的诱惑来了。这一年我对广发、对银行行业的看法有很多改变，想到哪儿就唠到哪儿吧。

先说一下本人情况：学历还算拿得出手（放在知乎上可能就不一定了）；一级分行管培；支行到部门岗位均有涉猎

1. 先说说最吸引我的工资吧，应该是赶上广发提高员工薪资福利的东风（特别是校招），我对到手的工资和节日福利还是很满意的。个人消费水平中等偏上，每个月还能存一部分钱，比起我最开始给自己定的不啃老的目标已经有质的飞越了。

2. 再来就是晋升渠道了。广发的管培是真管培！广发的管培是真管培！广发的管培是真管培！重要的事情说三遍！在每个环节你都可以自己选择定岗or继续走管培流程，跟有些名义上招管培，结果入职3个月就给你定岗到柜员的银行比还是香很多。

除了管培，员工内部晋升渠道也是畅通的，比如各个条线的人才储备，比如行内公开竞聘。不管是条线内晋升还跨条线晋升都不是熬资历就能上去的，会综合评价工作能力和学习能力。工作中遇到一看就很优秀的同事，一打听都在工作外不断学习、吸收新知识的人。能力不行也停止学习的确实只能做基础岗位，但是我寻思着不靠裙带关系找个工作，躺平发钱还升职的概率约等于中1000万彩票了。

3. 对银行看法的改变从我做厅堂经理开始。之前去银行办业务觉得银行工作人员特别闲，业务还办的特别慢。苍天可鉴，我做厅堂的时候因为一整天都要注意力高度集中解决每个到网点客户的问题，累到工作日最晚十点上床睡觉！！！银行的业务客户看到的部分和工作人员需要核对和操作的部分也有非常大的差异。有的业务流程多、有的业务等远程审批、有的业务因为有要求一定要这么办。很多作为客户时候觉得理所当然的事情，进了银行发现完全不是这样。希望以后银行员工和客户的信息差越来越小、世界和平。TAT

4. 业绩压力问题。这个压力是真的有！特别是遇到季末、年末、开门红压力确实很大。但是哪个营销岗位压力不大呢…有的话请推荐给我…OTZ

有资源、有能力、有冲劲，三个里面占两个，营销岗位就是个不错的选择，要是都没有那就还是老老实实拿死工资吧。但在银行业来说这些营销岗位是银行最基础的工作，是能够帮助构建底层逻辑的工作，如果没有在前台工作过，哪怕去后台也会有空中楼阁的感觉。PS：作为前台人员最讨厌一点实际情况都不知道还瞎哔哔的中后台人员。

往上一翻写好多，写不动了，暂时写总个结，有人感兴趣可能再写：

不能否认广发现在还存在很多遗留问题，但是我也看到很多领导和同事不断在推动业务的发展和问题的修正，从网上差评频出的2017、2018年到现在2023年，不妨了解一下广发进步了多少，哪怕它还不够好，但也没网上说的那么差，在这个公司我还是看到了不断发展的希望。