平安银行工作怎么样？ 信托公司产品经理岗怎么样啊
我自己不是平安银行的员工，但是做咨询了解到平安银行的一些情况，希望对版主有些许帮助
薪酬体系理财方向：我了解到的理财经理都没有从毕业就开始在平安银行工作，而是现在工农中建或者农商行跳过来的，所以他们普遍对平安银行的薪酬水平也满意。我之前也私底下问过：如果跳到招行，你愿意吗？他们表示其实两家薪水差不多，可能平安还会高一点。
柜员大堂经理方向：这部分我了解到真的很多都是外包员工，工资是真的不高，虽然编制也没有高很多，但是外包真的很惨的。
综拓方向：这个业务线应该只有广发和平安才有，因为是连接保险和银行的中间桥梁。其实我觉得更靠近保险多一点，总是需要给保险业务员培训等等，不过做得好赚的不少。
压力水平不知道工农中建或者其他股份制银行的情况，但是我觉得压力真的大。毕竟起步太晚，收购深发展之后快速壮大，但是朝着超越招行的目标进发导致大家压力都很大，而且现在产品收益也不比其他银行好很多，所以竞争压力很大。虽然平安薪水比招行略高，但是营销难度比招行难，所以我觉得需要平衡好自己的能力。如果觉得自己有能力，可以尝试平安银行多赚钱。
每日每周每月每季度都有任务追着走，所以理财经理896真的存在；分行后台同事10点下班也是家常便饭；毕竟做不到业绩不仅只能赚个底薪，还有可能被隐性淘汰（即使编制也不例外，业绩做不好就被调到偏僻行，让你自动自觉离开）
背景关系我觉得进平安的背景应该没有传统大行那么多，给有能力的人还是蛮多机会的。我自己在某支行看到一些刚刚出社会的大学毕业生有能力，其实还是工作得很顺利的。当然有背景当然是加分项，我也听说招行招人看颜（待确定）
数字化水平不得不说，我觉得平安银行内部的数字化平台还是值得称赞的，无论是手机端还是PC端都给予从业人员很大的便利性。不需要说什么手动登记电面访转介绍，一切都是平台解决，绩效一目了然；而且借助集团的资源推荐一些标签（车、房、信用卡等等）帮助开拓资源。
总体而言，我觉得平安银行多劳多得，想赚钱扛得住压力可以尝试～
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