银行和保险公司正式职工哪个好?三大因素告诉你结果 证券银行保险哪个工资高
原标题:银行和保险公司正式职工哪个好?三大因素告诉你结果
银行、证券和保险是金融行业的三大支柱,也是大家平时接触最多的金融机构和金融业务,金融机构是指从事金融服务业有关的金融中介机构,传统上金融中介机构只包括银行、证券公司、保险公司、信托投资公司和基金管理公司等。后来,随着金融业的发展和金融的内涵以及外延的扩展,目前已经拓展到金融租赁公司、小额贷款公司、金融担保公司、财务公司、银联公司以及目前成立的网联公司等。
但一般情况下,人们接触最多的仍然是银行、证券和保险机构。
如果从就业的角度看,银行和保险哪个好呢?主要从三个方面看:
第一个方面,从社会地位和社会形象看,银行明显好于保险
虽然从社会形象看,大家常说的是“一人进银行,全家跟着忙。一人卖保险,全家不要脸。”看起来好像是半斤八两,但实际上跟着忙和不要脸还是有程度上的区别。
银行是大家都比较熟悉的金融机构,就是以前我们认识的从事存款、贷款业务、承担信用中介的金融机构。主要分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行等,其中人们接触最多的是商业银行,目前我国共有4000多家银行业金融机构,包括中央银行一家;3家政策性银行即开发银行、农业发展银行和进出口银行;6大家国有商业银行、12家全国性股份制商业银行以及134家城市商业银行、民营银行20家、农村商业银行1262家、农村合作银行33家、农村信用社965家、村镇银行1562家、农村资金互助社48家、外资法人银行39家。
尽管人们对银行有那样和这样的非议,银行的人也面临着巨大的别人难以想象的压力,但是银行人具有的其它人不具备的优势:一是结交的有钱人多,自以为会结交很多朋友,尽管这种朋友很虚幻但是却也让人留恋;二是银行的人有较高的收入同时又有一定的社会地位,很多收入高的人没有银行人的地位高,很多地位高的人没有银行的人收入高,银行的人是收入和社会地位可以做到完美的兼顾。
保险则不同,保险的门槛很低,甚至学历不重要、年龄不重要、工作经历和工作经验也不重要,唯一重要的就是你能够勇敢地去推销并有业绩即可以。更重要的是,银行是你把钱存放在银行、银行还给你利息;而保险是你将钱交给保险,却在赔偿时可能面临各种不能赔偿的状况,从而导致很多人认为保险的业务是骗保。从而导致保险业的声誉低于银行。
第二个因素,从收入的水平看,银行的收入水平要好于保险的收入水平
我们最常听到的一句话是:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。毕竟工作仍然是大多数人就业的基本需求和工作的第一需要。
那么,银行和保险的收入水平到底如何呢?从结论上看,银行的平均收入水平肯定远远高于保险业的平均收入水平。
我们先看看金融行业内部银行、保险、证券等上市机构的薪酬水平,就知道三者的收入差异性有多大。
21数据新闻实验室统计了在A股上市的32家银行、35家券商、5家险企、2家信托共计74家公司的薪酬数据,扣除公司高管的薪酬以避免员工被平均的现象,上述四大行业74家上市公司2018年为325万员工支付薪酬合计达9604亿元,人均月薪达24620元;再看看银行和保险的平均收入水平,银行业的人均月薪水平为26531元,保险的人均月薪水平为16715元,银行业人均收入比保险高58.73%,可见银行业的收入比保险要高。更重要的是,保险业的人均收入水平在券商、信托和银行与保险四大行业中是唯一一家在平均收入水平以下的行业。
展开全文保险业仍然是人数众多的金融行业,绝大多数业务人员是靠提成生活,保险的收入基本上属于业务现兑现的类型,只要拉来了业务、保险费收入到账,一般情况下月底你的提成就到账了。那些业绩好的人当然收入就比较高,但如果业绩没有那么好,则比较悲催。
银行的人属于收入较高而又相对稳定的群体,有很多行业特别是民营企业的收入高,但是却没有银行的人稳定;有很多行业的人收入稳定但却没有银行的人收入高。
第三个因素,工作的压力和职业发展前景是彼此彼此,都具有一定的不确定性
虽然说无论在哪里工作都会有压力,但压力和压力毕竟不同,银行与保险相比虽然都有压力,但相比较而言,保险的压力似乎更比银行要大。
曾经有“一人在银行,全家跟着忙”说的就是银行的的压力。银行的工作人员有两大群体,客户经理和柜员。客户经理面临着很大的业务发展和风险控制压力:客户开发、资产管理、特别是存款和贷款的压力,银行客户经理有各种考核要求、各项指标任务、到处求人帮忙、还不能出一点差错,更不能出现不良资产,如果出了一笔不良资产,有可能会直接下岗清收,有的只拿基本工资或者当地最低工资标准。严重者可能会直接解聘。更重要的是,现在监管部门的监管要求越来越高,监管的监督和检查处罚越来越重:如果不能对业务操作到位,一旦出现问题和风险,特别是监管部门的检查出了问题,轻的罚款,重的行政处分,最严重者甚至禁止银行从业准入。
银行的柜台人员负责客户的存取现金、开户、购买支票、办理贷款、购买理财、开银行卡、发工资等等。对业务处理质量和服务要求比较高,对业绩的要求就没有那么高但并不代表对业绩没有要求,在全民拉存款时代所有的人都有业绩压力。。
而保险人员特别是主要群体的保险业务员,则直接面临业绩压力和收入压力,以北京的车险业务员的收入为例,一般是“底薪+佣金”,各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000-1500元之间,其他地方的高中以上学历的每月150元,大专以上学历的每月250元,每笔业务的佣金是保费收入的20%-30%,也就是说,如果拉了一笔1万元的保险业务,业务员最高可获得3000元的佣金。所以,保险人员虽然也许大多数人的收入并不高,但是收入高的人也大有人在。
无论是从对外的声誉和形象、收入水平以及工作压力情况看,银行似乎都比保险要好一些。但是否真的适合你以及如何选择,还要看个人的兴趣、能力和社会资源情况,并不一定具有定论。(麒鉴)
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