企业年金的运作模式

最近朋友们的公司要建立企业年金了，问我企业年金是怎么运作的，这里来给大家做个简单的讲解。本篇主要内容如下：

1.企业年金的运作模式

2.四方管理人的职责

3.市场上的管理人

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企业年金的运作模式

我国企业年金区别于社会保险的行政管理模式，采取信托制的基金管理模式。

企业年金的运作是由这四方管理人来管理，具体模式如下图所示：

受托人

是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构或者企业年金理事会。

可以理解为企业年金的大管家。

账户管理人

是指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。

可以理解为企业年金的会计。

托管人

是指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。

可以理解为企业年金的出纳。

投资管理人

是指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。

可以理解为企业年金的投资经理。

当然，这里的“人”是指法人（除理事会外）。

从资金流与信息流的角度来看，管钱的不管账，管账的不管钱，投资的专心做投资，还有一个大管家，整体形成了互相监督与制衡的模式。

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四方管理人的职责

在信托模式下，四方管理人有哪些具体职责呢？

具体来说，有如下职责：

每个企业年金都需要四方管理人各司其职，既互相监督，又密切合作，共同推进企业年金的运行。

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市场上的管理人

我们按四方管理人来看，主要有以下管理人：

这里仅举例了法人受托机构，除此之外还有理事会受托模式，即由企业代表和职工代表等人员组成的企业年金理事会。

上述是市场上企业年金的各方管理者，有些管理人拥有多资格，可看看自己加入的企业年金计划的管理人。

以上供参考。

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