论文写作流程和思路（整理篇）

2）结合社会信息化，科技化提出问题，得出结论。

现在社会发展快，针对一些新的手段新的科技运用研究的课题会较少，我们可以适当的增加一些相关内容到自己的论文中。比如研究某企业人力资源管理方向存在问题的相关论文中，大部分论文都会提出需要加强人性管理、弹性制度、扁平化管理、宽带薪酬等一些普遍制度手段，我们可以在这些问题上再提出一两个近几年尚未普及化，只有一些大公司运用的手段的问题，如远程管理、业务视角下的HRBP培训制度、数据化人力资源、办公无纸化系统尚未得到普及或存在的问题等作为亮点。这样可以让我们论文结论区别于大部分的论文。

3） 结合当地的特色、热点、政策，在原有的结论上再提出一两个较新的观念。

同样以企业管理研究课题举例，拿广东和山东企业做一个说明。广东作为改革开放的前沿，大中小企业都汇聚一堂，也吸引各个省份的人员前去工作发展，因此，广东的企业可以针对不同员工生活、工作采取差异化管理，以便更好的留住员工。比如，若公司提供食堂，公司行政部管理人员就要考虑到菜单的合理性，不能一味的偏重口味或淡口味，尽量满足员工的不同需求，让员工在生活上感受到舒适。而山东可谓是儒家文化的发源地，当地人的生活节奏相对较慢，当地文化或多或少会影响当地的企业文化，所以对山东企业的研究，还可以结合儒家文化提出相关问题，不但能让本论文区别于其他的研究，还能为论文增添一抹亮色。

（二）定框架

拟思路、定框架实际上就是撰写开题报告的过程。开题报告一般分为研究背景、现状，研究意义/目的、研究内容、研究方法与手段等几大模块。

其中，需要注意的有：

1、研究背景与研究内容的区分

研究背景是指你所研究的课题目前处于什么环境、地位或存在什么未解决的问题，导致你觉得需要去研究这个方向，它可以指现在存在的一种社会现象，也可以指存在的一种问题。比如5G时代的到来，移动通信技术的发展这一现象，可能会影响一些行业产业分布的变化、企业的管理模式等，而具体是否会有影响，有什么影响，社会该如何应对这些变化，这就是引起学者们去研究的社会现象和研究存在的价值；又比如说，手机支付的普及化、“微金融、微理财”的推广下，存在网络安全性这一问题，而如何解决或改善这个问题就需要人们去研究、分析。

论文中可以这样描述：

研究现状则是指你所研究的课题有多少学者已经研究过，都有什么研究成果。通过对国内外研究现状的描述及找出其中存在的不足之处，说明你为什么要选择这个方向进行研究。研究现状的描述一定要有国内和国外的研究成果在，不能只写国内现状。

研究现状如何写好的小技巧：

在知网上搜索研究的相关课题论文，比如研究“网络银行”，在知网上输入“网络银行”关键词，在搜索结果中找几篇硕博论文或期刊浏览，最好是近几年的研究成果，进行概括。

一般格式可以为 “期刊/论文作者在××文章中提出/认为/有××结论/建议”。通过浏览概况既能让自己更了解熟悉自己的研究课题，提升论文格局，还能降低查重率。

研究背景和研究现状不能混为一谈， 研究背景可以包含研究现状的部分，也可以分开撰写。

在写论文的时候，通常第一章节为前言/绪论，第二章节为文献综述/相关概念理论， 建议将研究背景和研究现状分开写， 研究背景放在第一章这一部分来写，研究现状可以放第二章来写。

前言这一章节只是整个论文的概述，浅谈论文的行文思路框架等一些内容，引出下面论文主要内容的描述。而第二章节需要具体展开， 文献综述是构建模型，选取合适研究方法的铺垫，是体现论文的可靠性、逻辑性的重要一部分。研究现状在这一章节撰写，可以使其更为饱满。 文献综述可以根据论文题目来进行展开。

2、研究内容的描述

研究内容其实就是把框架确定定下来的部分。 研究内容描述的一般格式为：