知友咨询：关于国企内审岗位的理解和面试攻略 信托工作稳定吗知乎

最近很多知友问我有关国企内审岗位面试的问题，拖了好久，终于有点空闲时间了。现在我正一边啃着单位发的元祖月饼一边码这篇文章。大家可以怀着轻松地心情去看。先讲审计岗位如何，再谈校招和社招，大家可以参考。如果觉得对你有一点帮助可以点赞和收藏。先谢过。

知乎上对国企的内审岗的看法大多比较悲观。比如国企的内审岗位形同虚设，老油条吉祥物众多。一部分是事实吧。但在我看来子公司的审计岗确实可有可无。大家如果想校招进国企，最好去500强，退一步就是一定不要去分公司。

那么内审真的很闲吗？就我个人来说，坐标省会城市央企。我单位其实工作强度一般，有时忙有时不忙，忙起来真不比外审差。有时候三周内就需要部门对审查公司了如指掌，业务模式、业务风险、业务流程、账务处理必须要摸透，那么适必会加班。有次从早晨8点到凌晨还会酒店出审计报告。这是忙的时候。闲的时候也有，早晨去其他部门要文件对接，下午开会、打杂，也是有时间看看知乎的。

内审岗位能给你带来什么？年轻人比较在乎一份工作到底能给你带来什么能力。就内审岗，第一是能最快熟悉业务。底层的会计忍耐做账的枯燥，嫌离业务太远。内审其实就离业务很近。你做内审就需要了解工厂流程线、有评估合规性的能力，比一般的会计工作要有挑战性。如果你学历优秀，不怕吃苦，又渴望未来有良好的养老福利，可以投国企。第二就是统筹能力会变强。真正的内审需要有深入的洞察力，这不是一两年就能锻炼出来的，要沉淀。需要对实际性的问题做出分析，所以一般从事务所出来的会不太适应内审，工作思路不一样。洞察力、沟通能力我觉得事务所出来的能力一般（没错我也是事务所出来的，diss自己中……）

那么内审不好的地方也很多啦。加班、基础不牢、晋升有限等等，其实也是老生常谈了。我个人是觉得一个职位不可能所有好处都占。就像公务员稳定，那么相对应的很难考。财务枯燥，但是晋升垂直。税务起点高，但是发展太窄。世界一定不是同质的，而是矛盾的。比较哲学。

那么你看完以上的内容，如果还是好奇国企内审岗，可以接下去看哦。

关于校招

1.国企基本会卡学历。985/211机会比较多，在学校成绩、英文也要很好，六级要都过了，最好是党员

2.实习方面。国企是看中实习的，审计必须实习，面试的时候会就实习再深入聊

3.证书方面。大学基本上考不了什么大证。但基本的初级会计，有的金融类的证，比如证券、期货、基金也可以考一考。走上这条路，证书是不可避免的，现在不考，以后也要考，如果让我回到学生时代，我一定利用好学生时代的每一分钟，让我以后工作不再那么累

关于社招

1.难度比较大。看资源和价值，要求比较高，这两年社招真的比较少了。除非真的缺人，你也刚好工作经验匹配

2.一定会问CPA。社招进一定要把CPA考下。尤其是干审计的，CPA是基础。

现在社招进国企的几率很小，因为太难，属于实打实实的竞争。大家还是多多参考校招吧。

这篇文章相当于回答许多知友的问题了，希望大家可以看一下。如果有说得不对的地方，请指正。大家有关考证、课程推荐、职业规划、转行方面还有问题也可以评论，多多和我交流很多问题就迎刃而解啦。

大家加油呀(ง •̀_•́)ง