美元VC喊话高考生：“家里没钱别学金融，别做投资” 做美元基金投资需要出差吗多少钱一个月

“浓眉大眼”的美元基金

也搞降本增效那一套了？

“没想到，我们也有这一天。”北京某美元基金投资经理李艮直言。

美元基金的薪酬待遇，一直是有口皆碑的。

根据一统计数据显示，2023年最新的黑石凯雷华平薪资待遇水平：高级MD：总薪酬2000-4000万之间；MD：总薪酬1200-3000万之间；Principal：总薪酬500-1000万之间；VP：总薪酬350-500万之间；Associate：总薪酬200-350万之间；Analyst：总薪酬150-220万之间。（需要考虑中美汇率）

相对而言，人民币基金则不如想象中丰厚。

在一项调查中，人民币VC投资经理的中等工资水平为2万元、投资总监为3万元。相对于人民币基金，美元VC的工资更高。

除了高出人民币基金一大段的基本薪酬，各类绩效、补助都不少。有些头部美元基金，甚至在项目发展的第二年，按照项目发展、次轮融资，下发carry。这都是项目不完全退出就不给carry的人民币基金投资人们羡慕的。

但如今，伴随更恶劣的募资环境，美元基金似乎也扛不住了。

“过去我们出门就是商务舱，老板也不管。现在不出门了已经。”张友友告诉融中财经，“吃饭、打车全都报销。现在，吃饭费用今年一季度末的时候取消了，打车也只能是晚上10点后加班才行，执行了几天又出台补充，让大家尽量打快车——出租车贵啊。”

这是美元基金的从业者很难想象的，曾几何时，出门都是打专车！

“过去，美元基金薪酬算高的，比人民币基金，尤其国资背景的高很多。我有些老同事跳槽过去，总监级年薪能在60-80w。但是入行的年轻人，选择美元基金从一开始就错了。”相关从业者宋河告诉融中财经，“现在很多美元基金只有管理了，募不到资、也退不出去。”

此前，美国规模达4000亿美元的最大养老基金——加州公共雇员基金（CalPERS）首席投资官孟宇离职事件，引起了国内投资界特别是创投界的广泛关注。据报道，孟宇离职的导火索可能与其在职时，投资了中国的GP和中国企业有关。一些养老基金正面临越来越大的压力，被要求回避对中国进行投资。

从2018年至今，募资端的压力，正在成为美元VC纷纷募资人民币基金的核心原因。

但是，人民币基金和美元基金的募资显然不可同日而语。中国市场，缺乏有耐心的长钱，这都使得美元基金已经不再是一份“体面、有钱、又稳定的”求职方向。

本周内，2023届的高考成绩陆续放出，网上，流传着不少“XX行业禁入”的劝告，VC也成为其中之一。

曾有人问巴菲特：“如果你现在是一个23岁的年轻人，你将进入哪一个非科技行业？”巴菲特回答：“我还是会进入投资领域，通过阅读等积累，做投资能学到很多企业经济本质的知识。”

但如今，盛况不再。

随着硬科技行业逐渐成为舞台中心的主角，金融出身的投资人不再受到追捧。反而是产业走来的专业人才更被投资机构所青睐。

“投资人真的是996的生活，各种出差，忙了一天半夜12点开会，几乎是压榨生活的时间。从待遇看，转正后的薪酬也很低。现在很多机构都在收缩招聘，如果是应届生，几乎不太考虑了。”

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投资人喊话别学金融

“别进这行！去产业历练”

“这几年，投资人几乎成了富二代的游戏。”张淼是某机构的HR。“越来越多的创一代将自己的孩子送到投资机构实习。”

这种情况已经非常普遍。

最常见的就是“收容”LP的孩子实习。这种现象过去在人民币基金里非常常见。人民币基金缺乏长钱，使得募资成为一种惯性动作。募资十多期基金，每期基金LP都不同，这是非常正常的现象。

从2023年开始，资金端的紧缺，使得已经实现LP机构化的VC们又重新牵手个人LP。个人LP虽然钱比较分散，但是一个非常大的优势是，出资快。只要决定出资，直接打款。省去了国资、险资、引导基金等诸多审查、劣后的条款。

但想要拿到个人LP的钱，也多了点“人情债”。LP想让自己刚完成留学的孩子去机构镀个金，GP能不帮忙吗？

这种二代正在越来越多的出现在美元VC机构中。

全球顶级薪资可能还要属黑石、凯雷和华平这三家，平均年薪200万美元。其中黑石集团平均年薪221万美元。但选择员工时，黑石的员工几乎都是海外本科，清北复交的几乎都是少数。更值得注意的是，他们选择的雇员家庭背景普遍更好，很多官富二代——他们掌握