我在外包公司5年，终于辞职，聊一聊外包的坑。 在银行做外汇工作怎么样啊

我，28岁，在成都某银行外包公司五年时间，于2023年3月办理完成所有离场手续，办完那一天，我像是终于解脱了，终于放下，终于释怀，这种感觉很奇妙，在奔三的路上，这五年的经历至今还历历在目，在此给犹豫要不要去以及不了解外包公司（仅针对银行外包）的朋友聊一聊我的工作经历，以及我为什么最终选择离开，毕竟人活三万多天，没那么多时间去浪费，这五年，算是给我人生上了一课。文字可能会比较多，但大部分的情况都和全国99%的银行外包情况完全匹配。希望能给你们一些参考。

我于2013毕业后，专业铁路运输相关，所以毕业会和铁路局面试签合同，因为是运输行业的龙头，全国站点客运货运都非常多，所以想分到本地就近工作，需要的关系就比较硬，没有关系的我自然也没有顺利分到本地，我脾气很倔，问过相关负责人，如果上岗明确告知我会分到四五线城市的车务段进行实习，年轻的我觉得四五线城市发展机会渺茫，甚至人生地不熟，无论跳槽还是在当地选择创业相对来说比较困难，所以我还是选择留在成都，当然，离开了专业知识，我就是一张白纸，但是我并不后悔离开。

在13年到15年期间做过许多工作，但基本都是以销售为主，也做周末兼职，虽然销售工资起起伏伏，还算是有一些收入，至少我觉得并不比待在国企里面差，学习的人际交往也挺多，不像大部分国企里面的勾心斗角（因为我在铁路局毕业前实习过）水太浑浊，以我的性格很难想象融入后我会变成怎样，当然扯远了，这些以后再聊。

2015年中旬一次偶然的机会，我接触到某银行的招聘信息，为什么我会对银行的招聘那么感兴趣？说白了，“面子”，从小家人对我很好，当时国企分到四五线城市没去，如果待在里面熬工龄，至少收入稳定福利待遇也不错，但是我选择离开，家人挺难过的，这些年来做销售，起起伏伏，有时候家人还是不放心。但银行自古以来对老百姓来说都是公信度很高的单位，虽然还是服务态度很差，至少说以后家人可以放心，自己和朋友聊着也会觉得熬出来了有面子了，所以，抱着去银行就无论再苦再累都坚持下去熬个一官半职的心态，给HR邮箱投了精心准备的简历。

一周后，我收到了回复，邀约到支行参加面试，我对从事的岗位其实不了解，只知道不是信用卡销售，但也属于银行外勤业务板块，在面试的过程中，面试官告诉我，我不是金融专业的，并且也不是985，211，毕业院校也比较普通，如果我真的要来，只能选择外包入场的形式，签订外包合同，底薪4K，五险一金，做客户单子因为外包没有权限做，所以业务是挂给正编客户经理来做，提成回算给我，如果好好干，每一年都会有成为银行的正编的机会，只要表现优异，都没有问题，当时我的心里虽然失落但也很高兴，至少我还是能进去。但其实这是所有银行招聘要让面试者签外包的时候统一话术罢了。

随后的两周内分别又去了支行面试一次，分行面试一次，不断的打压我，让我有了一种莫名的动力，就是想在里面熬出来出人头地。当然，现在回想起来，我称之为“愚昧的坚持”。

大概过了一个月，外包的大部分合同签完了，等待分行签入场协议，在签订的过程中，银行人力资源部用了一笔订单来购买这个我这个外包人力，一切就绪，通知到岗时间，过去后开始慢慢熟悉工作，但是随着工作投入的精力和时间越来越多，发现外包能使用的权限实在是少到极致。

首先是入场后考勤，实际考勤虽然每天银行上下班，但并不是银行考勤，而是外包公司考勤，举个最简单的例子，早上如果去的早，没有正编员工或者安保人员的指纹解锁，我连门都进不去，而且我工作比较拼，从来都是早到，这一次又一次的站在电梯口等，像是一种精神上的磨练，其次，底薪变化较大，这一点我深有体会，第一次面试银行方面说底薪4K，业务其余提成另算，但实际第一个月只拿到900块钱，我记得当时很努力开拓业务，第一年皮鞋都走坏过2双，并且入职第一个月的绩效还是有那么几千块钱，当我询问领导时，告知这个事情要询问外包公司负责人和分行负责外包的人，他并不知晓，外包合同上也没有明确注明薪资，当我在询问外包公司负责人的时候，告诉我他们只负责考勤，提成会晚一个月发（其实算起来是晚了两个月），并且还是打五折以下的提成，银行发给他们多少，他们给我发多少，其余要问分行负责人，当时我也懵懵懂懂，很多事情不敢多问，也就抱着既来之则安之的心态做下去。殊不知这才是悲剧的开始。

而后每天就是忘我的工作，但提成绩效都是晚一个月发放，其实真正算起来晚了两个月，我身边还有其他银行外包是当月发的，不过他们比较特殊，因为他们除了行长和副行长其余下面的全部是外包，不过大部分银行外包都有提成晚一个月兑现这个说法，所以对于当时我的生活开销还是比较吃紧，但抱着成为正编的念头继续做下去，正因为这个念头毁了我五年。

而后工作熟悉的