退休后一次性补缴医保2万多，划算吗？补缴多少怎么算？ 买保险教育金合算吗多少钱一年

​有人问：“退休后一次性补缴医保2万多，划算吗？”

答案并不是简单的划算或是不划算，每个人的家庭情况不一样，只能说适不适合，最终的答案因人而异，且听保叔给你细细道来。

一、一次性补缴医保《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第七条 社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。

根据上述规定，参保人员到达法定退休年龄时，医保缴费年限未达到当地医保规定年限（大部分地区男25年、女20年）的，是可以选择一次性补缴至满足规定年限，之后再办理医保退休，享受医保的退休待遇。

二、延迟逐月缴纳医保

一次性补缴，如果就差一两年的，补缴的金额还可以接受。但如果差的年数多的，对于家庭条件一般的退休老人，可是不小的经济压力。如果当地医保政策允许可继续延迟按月缴纳的，保叔建议继续延长缴纳，可以继续享受在职职工的医保待遇。

三、 城乡居民医保

如果实在无力一次性补缴或按月延迟缴费的，也不能什么都不保，可以选择参保城乡居民医保，一年个人缴纳280元（各地根据当地情况可适当提高），就可以享受城乡居民医保的待遇。城乡居民医保待遇，政策范围内的住院费用支付比例可达70%。交的少，保的待遇水平还不低。

四、一次性补缴和延迟逐月缴纳医保，哪个好？

一次性补缴会比延迟逐月缴纳医保好一些，原因如下：

1、费用低

职工医保的缴费基数与当地的上年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资有关。而平均工资基本上每年都在上涨。一次性补缴，是按申报医保退休时的缴费基数，而延迟逐月缴纳的，缴费基数每年都随着平均工资的上涨而提高，缴费基数提高，参保人员所要缴纳的保费金额也就越多。

以福建省福州市为例：

老张到达退休年龄时，医保不足年限还差5年，目前平均工资为5814元/月，补缴基数为平均工资的60%。假设当地平均工资以10%的涨幅上涨，一次性补缴和延迟逐月缴纳最终缴纳的保费金额分别是多少？一年需要缴纳的费用：5814元/月×60%×10%×12个月=4186.08元（1）一次性补缴的保费金额：5814元/月×60%×10%×12个月×5年=20930.4元（2）延迟逐月缴纳的保费金额（为简化运算）：5814元/月×60%×10%×12个月×（5+100%）=25119.1元差额：25119.1元-20930.4元=4188.7元

对比，如老张选择延迟逐月缴纳至退休年龄，差不多要多缴纳一年的保费。

2、早享受医保退休待遇，报销比例高

一次性补缴后就可以办理医保退休，享受医保的退休待遇，医院就医报销比例高于在职职工。而延迟逐月缴纳的，享受的还是在职职工的医保待遇。

保叔有话说

虽然，一次性补缴会比延迟逐月缴纳医保好一些，但是，一次性拿出几万块钱，对于一些普通家庭来说，可能压力会有点大，所以保叔最终的建议是，职工医保缴费年限不足时：

（1）、资金充沛的，建议一次性补缴；

（2）、家庭条件一般，建议延迟逐月缴纳；

（3）、家庭经济特别困难的，建议转交城乡居民医保。

大家好，我是保叔，如果还有疑问，私信保叔。