应届生做销售有前途吗？ 外汇理财销售好做吗现在多少钱

重点！重点！重点！选择销售一定要慎重，慎重再慎重，直接上干货！

1 门槛底：做销售基本不需要什么条件，只要你是个人就可以进来，面试都是走个流程而已，应届生千万不要浪费自己的时间，不要浪费自己的学历

2 加班严重：做六休一，经常加班是销售行业的标配，心理生理压力都很大，挣不挣钱先别说，资本的本质是压榨员工的剩余劳动价值，你能挣多少钱跟你加不加班一点关系都没有，销售也只是个普通的岗位而已，应该跟其他岗位的作息时间一样，员工也有自己的业余生活和法定节假日，现在却被一些万恶的资本家搞得乌烟瘴气，动不动加班，节假日加班，月底加班，完了还不给你调休

3 离职率高：公司永远不缺领导，只缺干业绩的年轻人，正因为销售行业门槛底，所以公司没有理由让你干到退休，就算你想干到退休，公司也不会要你，这不是公务员，过了30岁公司已经在研究怎么把你替换掉，很多公司跟你签的是第三方的外包业务合同，就是防止你先他麻烦，但很多毕业生是不知道的，业务合同不受劳动法保护，只有劳动合同才受保护，每年毕业年轻的学生那么多，凭什么要留一个年纪大的，销售不需要什么能力，有点天赋就行，公司会培训，上手很快，所以你会发现，每个公司的销售都是一些年轻人，基本看不到年纪大的！

4 加班严重：节假日加班，月底加班，忙到你没有时间去思考，规划自己的未来，更没有时间提升自己，没有业余生活，做久了会变得麻木，等你年纪大了，被公司淘汰，劝退的时候，你已经不知道自己还能干什么

给广大的应届毕业生几个建议：

第一，除非你做销售非常有天赋，你能把黑的说成白，把白的说成黑，形形色色的人你都能搞得定，否则不要来

第二，不要听hr给你画的大饼，不适合就是不适合，干多少年都没有用，俗话说年轻就是资本，所以不要浪费自己的青春，你年轻不了几年，做销售挣钱的永远是极个别，毫不夸张的说，100个人里面有99个都是当炮灰的

第三，如果你不是非常有天赋，那么我不建议你选择销售，如果只是过来体验一下生活，锻炼一下沟通能力，或者过渡一下，那我完全支持，如果是长期发展的话，请三思而行，慎重慎重再慎重！