在友邦工作是一种什么样的体验 外资保险机构薪资怎么样

HI，大家好，欢迎大家捧场爱民聊保险，我是大家的好朋友张爱民。今天有一个网友邀请我回复：“在友邦工作室一种什么样的体验”这个问题，我觉得尽然回答了，那就分享出来和大家共勉，作为一个在友邦工作了这些年的老人来说，回答这个体验问题还是没啥问题的。

一、进友邦条件首先要说的是如果你想要进友邦工作，你有两条途径，一个是做友邦的内勤，一个是做外勤，就跟我一样，做保险代理人。至于硬性条件，一个是年龄的25岁以上，另外一个就是学历本科及以上，工作经验也很重要。至于说，那条途径完全就要看自己的职业选择咯。适合自己的才是最好的。

二、我眼中的友邦文化对于这个全球第二大寿险保险公司而言，友邦对于保险业的发展起到的作用不言而喻。友邦被誉为保险业的黄埔军校，很多优秀的保险代理人都出自于友邦保险。友邦的培训，是全行业最全，最系统的培训，友邦花了5000万从美国引进了全球保险业最顶尖的培训课程带动销售培训。总体而言，友邦奉行的是外企文化，开放，包容，在这个平台上人人都是平等的，没有复杂的人际关系。你的上级也是你的合伙人，他没有任何权利对你进行惩罚，左右不了你的晋升，只要满足条件就可以晋升，很人性化。

三、薪酬福利整个保险业的薪酬福利制度是友邦在1992年建立的，现在各家保险公司都用的是友邦的，只不过他们用的是友邦的1.0版本，现在友邦用的是2.0,薪酬福利是行业的2-3倍，如果做同样的业绩和团队业绩的话。现在底薪都可以给到1万，2万的，提成什么的就更不用提了，看你的能力来选择适合自己的。四、工作压力这个完全谈不上压力的问题，因为你来了以后除了友邦基础的考核之外，其他的能做多少完全是靠自己的努力了，你有可能一个月赚10万以上，也有可能一个月1分钱赚不到，这个要根据自己的情况来定，业绩方面没有太多硬性的要求。主要实行的是有责底薪，就看你自己选的是哪个档的了，针对不同的底薪有不同的业绩考核，这个业绩考核是以一个季度来考核的，不是按照月，这样就会人性化很多。

五、发展前途至于说发展前景，两方面的，首先保险业是个朝阳行业，现在大家都有买保险的想法。这个是其一。其二，友邦做为全球第二大寿险保险公司，中国唯一的独资外资，信誉没的说，友邦的高净值客户位列行业前列。香港恒生指数权重股。股票代码1299.看看股票走势就明白了。最近咱们国家金融改革，对于外资这块的扶持还是比较高的，外资保险企业可以拥有