汽修门店如何引流拓客？极惠养车营销轻松助力 信托的客户怎么拓客的

提升员工积极性如今还是有不少汽修门店仍然是死工资以及不合理的提成方案去进行员工管理，吃大锅饭的员工往往都是当一天和尚撞一天钟，接待客户的时候不是板着脸爱答不理的就是说一句动一下。如果客户遇到这样的情景，即便再好的心情也会化为乌有。门店应当打造合理的提成比例及奖励机制，带动员工积极性，对待每个客户就像对待自己多年不见的老朋友一样，与客户交朋友，试问哪个客户会不常来照顾老朋友的生意呢？

数据为指导，捕捉客户消费行为动向汽修门店控制流失率最重要的数据参考来源就是客户的消费行为分析报表，常见的有RFM分析等数据分析方法。通过AI智能化系统可以自动生成报表，统计客户消费周期，消费金额，消费频次三个数值，以此来判断消费异常的客户有哪些，例如某个客户每个月都会消费2-3次，但是突然3个月没到点消费了，那么这个客户流失的风险就会很高。具体到汽修行业，那么可能会有两个原因，要么客户把车卖了或者搬家到其他城市了，要么就是去同行汽修门店消费了，这种情况就需要及时发现并进行挽回。如果此类客户出现得较多，那么可能门店的产品或服务出现了问题，可以去从客户群体中了解问题之所在，也可以提前做好未雨绸缪的工作。汽修行业内卷日趋严重，传统门店仅仅守着那些个数量有限的老客户，肯定是不行的。如何才能锁旧迎新，为门店引流拓客呢？地推——汽修门店引流拓客的元老城市动力汽车美容是一家15周年的老店，“金九银十”之际，美女凌总想做一场大型活动，优惠老车主的同时还能引流新客源。极惠养车营销团队对门店信息及周边居住人群、环境考量后，针对实际情况，策划一场“线上裂变+线下地推”的引流方式，五天时间引流新客户1000+人，三天转化产值30万元，进店量达85%。

短短几天门店业绩斐然，整个门店团队凝聚力、知名度和员工能力都得到了巨大的提升，也为各位车主谋取了最大的福利，让所有人都为之感到异常兴奋和自豪。

以品牌为基石，通过线上裂变和线下地推，实现资源整合和优势集中，为汽修门店引流、拓客、转化，创造一个更加规范、有序、健康的营销环境和市场氛围，一直以来都是极惠养车营销团队的初衷。未来，我们还希望以