银行里什么岗位比较好？ 信托 券商 银行哪个发展前景好

绝对是全网最通俗、最全面的银行岗位介绍了。

正如一千个人眼中有一千个哈姆雷特，这个“好活儿”对不同的人而言标准是不同的。当然，这里比较的前提是只限于同级别。

如果你有资源、有客户群，那么偏营销类岗位就是“好活儿”；如果你精于办公软件运用和统计知识，那么统计报表类对你而言就是“好活儿”；如果你学法且懂法，并且有相关的资质，那么法律审查、资产清收对你而言就是“好活儿”；如果你只想安安稳稳当个家庭主妇，在工作之外并不想牵扯太多精力，或许柜员就是个“好活儿”。

所以，在选择之前，一定要想清楚自己的目标和方向。

通常而言，银行的核心决策机构为市级领导层，也就是通常所谓的“班子成员”，也可称之为“高管”。而城商、农商行、村镇银行大多数为市级一级法人，所以设有董事会作为决策机构，但是董事会的最高执行机构也是班子成员。

班子成员中通常会设行长一名、监事长一名、副行长若干，行长为一把手，设有董事会的银行董事长为一把手，行长为二把手。

在高管之下，会有各式各样的部室，根据工作内容的差异，我大致将它们分为三大类：综合类、信贷类、财务类。而根据不同的工作内容，我大致将为各个条线的工作分了分岗位。当然，不同银行设定不同，名字不一定一致，但岗位工作内容差不多。而有些岗位的工作会是多人办理，而有些时候则需要一人多岗，这里简单列一下，使大家对部室工作有个简单的了解。

综合类：

秘书岗：文字材料撰写、信息宣传报道、会议组织、督查督办、应急管理；

文书岗：公文运转、档案管理、印章保管、高管材料；

人事管理岗：工资发放、员工管理、教育培训、四项制度；

后勤保障岗：公车管理、公务接待、物业及食堂管理；

后勤组织岗：视频会议管理、资产管理、工程管理、物品采购及发放管理；

党群管理岗：党建管理、共青团、工会；

纪检监察岗：女工、纪检监察、信访维稳；

安全保卫岗：守库、押运、枪支、消防、安全；

信息科技岗：IT资产管理、电子设备设施安装调试、检查维护、计算机病毒防范、信息科技安全；

自助设备管理岗：自助类设备安装调试巡检管理维护；

合规管理岗：法律审查、案件防控、舆情监测、投诉处理、金融消费者权益。

信贷类：

系统管理岗:信贷系统管理维护、企业客户征信查询；

统计岗：金融统计、监管统计报表;

贷款审查岗:贷款审查、押品审查；

放款岗：贷款发放、贷款资金监管；

档案管理岗：信贷档案管理，保管使用业务用章；

合同签订岗：合同签订、合同复核、抵质押登记办理；

风险管理岗：全面风险管理、客户风险统计、风险预警、风险类报表、五级分类；

不良清收岗：抵债资产接收、诉讼案件审查办理、案件申请执行、清收处置不良贷款；

清收处置综合岗：不良贷款监测考核、审批备案、监控台账、报表分析、信贷与不良资产管理系统。

财务类

存款管理岗：存款报表、考核、分析；

财务管理岗：税务申报、费用报账审核；

事后监督岗：利用事后监督系统进行非现场检查；

会计档案岗：会计凭证扫描封包封箱、凭证影像流水勾对、会计档案保管；

会计辅导岗：网点内控业务现场检查、辅导，存款保险统计、数据统计

反洗钱岗：反洗钱系统业务操作、账户管理；

凭证中心库管理岗：凭证调拨；

电子银行岗：各类电子银行业务。

除了以上岗位外，还有个岗位对以上所有岗位进行定期、不定期检查的，也就是大名鼎鼎的审计岗。

而在部室之下，就是我们日常所见的一个个营业网点，相信这其中的岗位大家就很熟悉了，我就不多介绍了。

一、文字类工作

就是上一节所介绍的秘书岗、文书岗，这是好活儿，超级好活儿。

其实在当下社会，文字类工作相对之前容易很多，因为我们可以百度嘛。

这类岗位还有什么优势呢？那就是不担责任，客户经理会有不良贷款的责任，柜员会有操作责任，统计岗会报错表，资金运营可能记错账等等，以上这些，这个岗位通通的没有。

除了上面这两条优势，这个岗位还有个最大的便利就在于，接触领导多。在我国形形色色的工作中，不论是体制内还是体制外，国有还是私有，多接触领导、多靠拢上级总是没错的。要知道，干得好的领导司机和秘书，在任何时候都是最容易提拔的。这个提拔并不一定会提得很高，但是舒适程度一定是最佳的。

也正是由于这个岗位的优越性如此之高，所以对于大部分人而言，并不太容易进入。通常这个岗位都是给各类关系户准备的，体面、压力轻。然而对于大部分普通人而言，即使你到了这个岗位，也未必是一件好事。

前面说过，这类岗位接触领导近，类似领导的跟班。要知道，领导也是人，也有自己的喜怒哀乐，领导上头也有领导，领导挨骂了就要找人撒气，而谁最经常跟领导接触呢？当然是秘书。所以，如果你的关系小于领导的级别，那么通常被撒气的就是你。

还有，文字这种东西是要反映领导思路的。除了极个别情况外，领导是不会将他真实思路通过白话告诉你的。这种情况下你就要综合各方面信息对领导的真实意思加以表达，如果你写不出领导的真实思路，那么挨骂的也会是你。

还有，领导的作息通常都是不那么规律的，而秘书的最主要职责就是给领导写材料，他啥时候想出点啥，就算是半夜十二点，他需要你也要给他写。

综上，这确实是个好活儿，但是需要很多前提条件。同时，这也是一个十分粘人、靠时间的活儿，还需要比大部分岗位