证券行业的就业前景怎么样？薪资待遇如何？ 信托公司投资业务岗位怎么样

证券行业是金融行业中的刀刃。

在未来十年间，在金融行业中绝对是前景最好的行业。

如果你想年薪百万，来证券行业没错，这里有年均薪酬超100万的公司。

并且这个行业从业人员达到34.3万人，绝对不是一个小众行业。

2018年12月中央经济工作会议对资本市场（证券行业）的定位为：“地位提升到前所未有的高度，一是资本市场在金融运行中具有牵一发而动全身的作用；二是打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场；三是大力发展直接融资特别是股权融资，是资本市场贯彻金融供给侧结构性改革的根本任务。”

下面从五个方面分析证券行业前景

1、证券行业产生背景及核心作用。2、证券行业的发展趋势。3、证券公司的主要部门及作用。 4、证券公司薪酬待遇。5、怎样进入证券公司？

一、证券行业产生背景及核心作用。

证券行业最早发源于荷兰，世界上第一家股票交易所就是荷兰的阿姆斯特丹交易所，这家交易所奠定了荷兰海上霸主的地位，在鼎盛时期还入侵过我国台湾。

荷兰能在15世纪至17世纪得以强大，主要是解决了战争用的融资问题，而主要的方式就是成立东印度公司。资本市场的核心作用就是解决公司融资问题。

总结起来，证券行业要把资产证券化，都分割细化做成标准品，上市流通交易。现在连鞋都能证券化，分份额交易，只是官方还不承认。

二、证券行业的发展趋势

证券行业在我国成立之初就被给予厚望，肩负着改革的任务，但是结果差强人意，刚开始由于技术不发达，制度不健全，交易还是红马甲报价，产生很多舞弊。

本来是鼓励上市公司股权融资的，最终大家觉得搞债券更赚钱，交易所市场中大部分流动的是债券，号称证券之父的管金生就主要做债券，后面以操纵市场为由被抓，管金生创立了万国证券，当时是证券行业龙头公司，变成了现在的申万宏源。

30年的发展让证券市场更成熟，现在A股市场上市公司发展到近4500家。每年新增几百家。

证券行业另外一部分变革就是财富业务了，现在国家打压房地产，而且是一个长期趋势，居民的投资渠道受限制，而国家鼓励资本市场，现在大量资金进入A股。近4近基金规模从11.5万亿增长至23.6万亿元，增长1倍多，这些增量资金主要投入的是证券行业。

经过30几年的发展，证券行业仍然是金融行业中最有发展潜力的行业，承担的使命也很重要。承担了公司融资和居民财富增长使命，可谓是前景广阔。

三、证券公司的主要部门及作用

证券公司主要分为四类部门，研究部、经纪零售、资管部门和投行部。

零售经纪部门是人数最多，也是要求最低的部门，主要是为人提供证券交易服务，像华尔街之狼里面就主要讲的零售经纪部门，只要你能说服别人在你这里交易股票就行，对学历、证书等基本要求不高。

研究部就是每天写研究报告的，就是券商的思想部门，为交易提供策略，同时也研究国家宏观运行情况。这个部门要求比较高，硕士起步，博士是标配，老总一般都是经济学家。

资管部门，就是为客户管理资产的，就是用客户的钱来投资。与基金性质差不多。

投行部门，投行就是做一级市场的，把公司的股票债券弄上市是他们的主要目的，投行人员一般常年出差，对员工学习能力和适应能力要求比较高，算是券商中最苦的部门了，苦是苦了点，好歹收入高。

其他详细情况可以参考我个人回答。券商有哪些部门，都是干什么的，那些部门是核心部门？

四、证券公司薪酬待遇

1、最新上市券商的人均薪酬如下：

也就是说你成为公司TOP50%，年薪100万希望还是比较大的。

2、各岗位薪酬的结构

（1）投行岗位，基本工资+奖金，基本工资2.5w-5w是中位数，与你工作经验、工作能力、承揽项目能力有关。奖金项目过会比较高。

（2）经纪业务岗，基本工资+佣金提成，基本工资中位数是4W-6K，其他按佣金提成，现在由于佣金率已降到10年前的10%，新员工靠佣金养活自己比较难，还得卖产品。

（3）研究部岗位，基本工资+奖金，基本工资2-3W中位数。逻辑能力和文字功底要求较高。

（4）资管岗位，基本工资+奖金，基本工资1-2W中位数，主要看业绩，投资业绩好，奖金多，年入100相对容易，但是压力大，被骂成狗是常事。

五、怎样进入证券行业？

（1）证券行业要不要专业对口？

一个学医的去唱歌，一个学法律的去干码农，觉得不可思议吧。但现在证券行业干的好的都是复合背景，会计、法律背景的干投行，医药、化工背景的干研究，干得都比传统学金融的强。

（2）证券行业的加分项。

比较有用的就是CPA和法律执业资格证书，投行比较喜欢有事务所或者律师所经验的。研究部喜欢有行业经营的，最好有实习背景的。

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祝大家在证券行业找到理想的工作。