入了工会，工会卡你会用么？（仅限北京地区） 保险理财的好处与坏处是什么意思啊

    今天看了@二小姐不乖 的帖子 手把手教你一秒取到医保卡的钱（仅限北京地区）让我想到了工会的京卡，全名叫“工会会员互助服务卡”，就长下面这样。作为一个HR，也写个贴普及一下工会卡的好处。

     

     很多人都因为公司的要求或者随大流加入了工会，加入工会之后，还会要求办一张这个卡，其实就相当于会员证，证明会员的身份。有很多人嫌麻烦没有交身份证复印件办卡，有一些公司可能会集中给大家办理，办理后发给大家也就完事儿了。很多人领回家就扔一边了。其实这个卡还是有很多用途的。前提是大家领到卡以后千万记得先去北京银行柜台激活哟。

      1. 关联医保存折。就像二小姐说的，医保存折的钱可以通过关联一张北京银行卡完成自动转存。很多人为了这个业务，特意办张北京银行的卡，其实平时也没大用。那么这张工会卡是一张像工资卡一样必须存在且已经存在的卡，那就免除了我们再办一张卡的麻烦。而且据说可以享受工资卡可以享受的购买高收益理财的优惠。

      2. 医保二次报销。有这个互助卡，可以享受医保的二次报销，报销比例我总结如下：（第一次粘贴表格，不知道怎么修改，大家凑合看吧。）    报销手续简单，门诊费用在1800元至8406元，住院费用在1300元至44805元内的，不需要申报。超出部分需要提交单据到单位工会申请报销，按季度报销，报销款直接打到职工京卡账户。

   

赔付条件赔付标准门诊1800元以上自付一的20%     （劳模和特困职工按25%）超过社保赔付封顶线5万元以下自付一的40%，最高2万5万元至10万元自付一的60%，最高3万10万元至15万元自付一的80%，最高4万住院首次住院1300元以上自付一的20%二次住院650元以上自付一的20%     （劳模和特困职工按25%）超过社保赔付封顶线5万元以下自付一的40%，最高2万5万元至10万元自付一的60%，最高3万10万元至15万元自付一的80%，最高4万

          3. 领取工会福利。很多时候工会的福利是规定必须是本工会下的会员可领的，有一些是没有要求的，只要有京卡就可以领取的。这就要靠各位公司的人力跟工会搞好关系了。我们公司前几天刚刚领了迪卡侬的双肩背包，把公司所有员工的卡包括家属的卡都拿来去领，这个没规定必须是在我们工会的。

          4. 享受折扣。有会员卡，能够享受很多折扣参加一些会员活动，具体活动可以关注职工网。http://www.bjzgh12351.org/。我看现在正在搞去北戴河疗养院旅游的优惠活动。

          目前就总结了这么多，等我发现了新功能再更新哈。